[{"id":2093,"date":"2026-06-09T06:42:41","date_gmt":"2026-06-09T06:42:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/?p=2093"},"modified":"2026-07-15T07:13:39","modified_gmt":"2026-07-15T07:13:39","slug":"portal-empleo-municipal-eliana-plataforma-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/blog\/portal-empleo-municipal-eliana-plataforma-empleo\/","title":{"rendered":"Nuevo portal de empleo municipal para conectar empresas y personas demandantes de empleo"},"content":{"rendered":"<h3><strong>El Ayuntamiento de l&#8217;Eliana impulsa la digitalizaci\u00f3n de sus servicios de empleo con una nueva plataforma para la gesti\u00f3n de ofertas, candidaturas y procesos de selecci\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El <a href=\"https:\/\/ocupacioleliana.es\/\"><strong>Ayuntamiento de l&#8217;Eliana<\/strong> ha puesto en marcha un nuevo <strong>portal de empleo municipal<\/strong><\/a> con el objetivo de mejorar la intermediaci\u00f3n laboral, acercar las oportunidades profesionales a la ciudadan\u00eda y facilitar la conexi\u00f3n entre las empresas que necesitan incorporar talento y las personas que buscan empleo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La nueva plataforma digital permitir\u00e1 a las personas usuarias empadronadas en el municipio consultar <strong>ofertas de empleo actualizadas<\/strong>, crear y mantener su perfil profesional, generar su curr\u00edculum, incorporar nuevas formas de presentaci\u00f3n como el videocurr\u00edculum y presentar sus candidaturas de manera sencilla y \u00e1gil.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo <strong>Portal de Empleo de l&#8217;Eliana<\/strong> supone un paso adelante en la modernizaci\u00f3n de los servicios municipales de empleo y en la digitalizaci\u00f3n de la actividad de la <a href=\"https:\/\/www.leliana.es\/es\/noticia\/leliana-lanza-un-nuevo-portal-empleo-para-conectar-empresas-demandantes-trabajo\"><strong>Agencia de Desarrollo Local (AEDL)<\/strong><\/a>, mediante una soluci\u00f3n tecnol\u00f3gica dise\u00f1ada para centralizar la gesti\u00f3n de ofertas, empresas, candidatos y procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La iniciativa permite avanzar hacia un modelo de <strong>servicio p\u00fablico de empleo m\u00e1s digital, accesible y conectado con las necesidades del mercado laboral actual<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Un nuevo portal de empleo municipal al servicio de la ciudadan\u00eda<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La b\u00fasqueda de empleo y los procesos de selecci\u00f3n han experimentado una importante transformaci\u00f3n digital durante los \u00faltimos a\u00f1os. Por este motivo, el nuevo portal ofrece a las personas demandantes de empleo un espacio propio desde el que gestionar su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las personas registradas podr\u00e1n:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Consultar ofertas de empleo actualizadas.<\/li>\n<li>Crear y actualizar su perfil profesional.<\/li>\n<li>Generar y mantener su curr\u00edculum.<\/li>\n<li>Incorporar un videocurr\u00edculum a su candidatura.<\/li>\n<li>Presentarse directamente a ofertas de empleo.<\/li>\n<li>Gestionar sus candidaturas desde un \u00fanico espacio.<\/li>\n<li>Acceder a la plataforma desde diferentes dispositivos.<\/li>\n<li>Utilizar un entorno preparado para una experiencia multidioma.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El objetivo es facilitar una b\u00fasqueda de empleo m\u00e1s sencilla y organizada, proporcionando a cada persona herramientas que le permitan mejorar su presentaci\u00f3n profesional y participar de forma m\u00e1s activa en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<h2><strong>Generador de curr\u00edculums para mejorar la presentaci\u00f3n profesional<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Una de las funcionalidades de la nueva plataforma es el <strong>generador de curr\u00edculums online<\/strong>, que permite a las personas usuarias crear y actualizar su curr\u00edculum directamente desde su perfil profesional.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esta herramienta facilita la organizaci\u00f3n de la experiencia laboral, la formaci\u00f3n, las competencias y otros datos relevantes para la candidatura, ayudando a las personas demandantes de empleo a disponer de una informaci\u00f3n profesional actualizada.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El curr\u00edculum deja as\u00ed de ser \u00fanicamente un documento est\u00e1tico para convertirse en parte de un <strong>perfil profesional digital<\/strong>, que puede evolucionar a medida que la persona incorpora nueva experiencia, formaci\u00f3n o competencias.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esta funcionalidad resulta especialmente \u00fatil para las personas que necesitan apoyo para estructurar su informaci\u00f3n profesional o mantener actualizado su CV durante el proceso de b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n<h2><strong>Videocurr\u00edculum para nuevas formas de presentar el talento<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo <a href=\"https:\/\/ocupacioleliana.es\/\"><strong>Portal de Empleo de l&#8217;Eliana incorpora tambi\u00e9n la posibilidad de utilizar el videocurr\u00edculum<\/strong><\/a> como complemento al curr\u00edculum tradicional.\u00a0Esta herramienta permite que las personas candidatas puedan presentarse de una forma m\u00e1s personal y directa, mostrando aspectos como su capacidad de comunicaci\u00f3n, motivaci\u00f3n, experiencia, competencias o inter\u00e9s por determinadas oportunidades profesionales.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Para las empresas, el videocurr\u00edculum puede aportar informaci\u00f3n complementaria sobre las personas candidatas y ayudar a conocer mejor determinados perfiles antes de avanzar en un proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La combinaci\u00f3n de curr\u00edculum, perfil profesional digital y videocurr\u00edculum ampl\u00eda las posibilidades de presentaci\u00f3n de las candidaturas y favorece procesos de selecci\u00f3n m\u00e1s din\u00e1micos.<\/p>\n<h2><strong>Una plataforma de empleo para conectar empresas y talento local<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo portal no est\u00e1 dirigido \u00fanicamente a las personas que buscan trabajo.\u00a0Las <strong>empresas de l&#8217;Eliana y su entorno<\/strong> dispondr\u00e1n tambi\u00e9n de un espacio desde el que publicar sus necesidades de contrataci\u00f3n y gestionar los procesos de selecci\u00f3n.\u00a0A trav\u00e9s de la plataforma, las empresas podr\u00e1n publicar ofertas de empleo, recibir candidaturas y gestionar de una manera m\u00e1s organizada la b\u00fasqueda de profesionales.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><strong>El Portal de Empleo se convierte as\u00ed en un punto de encuentro digital entre:<\/strong><\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Empresas que necesitan incorporar trabajadores.<\/li>\n<li>Personas en b\u00fasqueda activa de empleo.<\/li>\n<li>Profesionales interesados en nuevas oportunidades.<\/li>\n<li>Servicios municipales de empleo.<\/li>\n<li>La Agencia de Desarrollo Local.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El objetivo es reducir la distancia entre la oferta y la demanda de empleo y facilitar que las oportunidades profesionales lleguen de una manera m\u00e1s directa a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Gesti\u00f3n digital de ofertas de empleo y procesos de selecci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La nueva plataforma permite centralizar en un mismo entorno digital diferentes procesos relacionados con la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La publicaci\u00f3n de una oferta, <strong>la recepci\u00f3n de candidaturas, la consulta de perfiles profesionales y la gesti\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n<\/strong> pueden desarrollarse desde una \u00fanica plataforma.\u00a0Esta centralizaci\u00f3n facilita el trabajo de las empresas y permite mejorar la organizaci\u00f3n de los servicios municipales de empleo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Para las personas candidatas, supone disponer de un \u00fanico espacio desde el que consultar oportunidades, mantener actualizada su informaci\u00f3n profesional y realizar el seguimiento de sus candidaturas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">De esta manera, el Ayuntamiento avanza hacia un modelo de <strong>gesti\u00f3n digital del empleo municipal<\/strong> m\u00e1s \u00e1gil, organizado y adaptado a las nuevas necesidades de ciudadanos y empresas.<\/p>\n<h2><strong>Una plataforma de empleo multidispositivo<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo portal ha sido dise\u00f1ado para facilitar el acceso desde diferentes dispositivos.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las personas usuarias podr\u00e1n acceder al servicio desde:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Ordenadores.<\/li>\n<li>Tel\u00e9fonos m\u00f3viles.<\/li>\n<li>Tabletas.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El car\u00e1cter <strong>multiplataforma y multidispositivo<\/strong> de la soluci\u00f3n facilita que las personas puedan consultar nuevas ofertas de empleo, actualizar su perfil profesional o presentar una candidatura desde diferentes entornos.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esta capacidad resulta especialmente relevante en unos servicios p\u00fablicos que deben facilitar el acceso al mayor n\u00famero posible de personas y adaptarse a diferentes formas de utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>M\u00e1s que una bolsa de empleo municipal<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El Portal de Empleo incorpora tambi\u00e9n capacidades <strong>multidioma<\/strong>, facilitando la adaptaci\u00f3n de la plataforma a diferentes perfiles de usuarios.\u00a0La posibilidad de disponer de una plataforma de empleo preparada para diferentes idiomas contribuye a mejorar la accesibilidad del servicio y ampl\u00eda sus posibilidades de utilizaci\u00f3n por parte de una ciudadan\u00eda cada vez m\u00e1s diversa.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El enfoque multidioma permite, adem\u00e1s, preparar los servicios digitales de empleo para nuevos escenarios de movilidad laboral y para una mayor conexi\u00f3n entre empresas y profesionales.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo <a href=\"https:\/\/ocupacioleliana.es\/\"><strong>Portal de Empleo de l&#8217;Eliana<\/strong><\/a> representa una evoluci\u00f3n respecto al concepto tradicional de <strong>bolsa de empleo municipal<\/strong>. Una bolsa de empleo convencional se centra principalmente en la publicaci\u00f3n de ofertas y en la inscripci\u00f3n de personas candidatas. Las nuevas plataformas digitales de empleo permiten ampliar considerablemente estas posibilidades.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El nuevo modelo integra en un mismo entorno:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Gesti\u00f3n de personas candidatas.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de empresas.<\/li>\n<li>Publicaci\u00f3n de ofertas de empleo.<\/li>\n<li>Inscripci\u00f3n en procesos de selecci\u00f3n.<\/li>\n<li>Perfiles profesionales digitales.<\/li>\n<li>Generaci\u00f3n de curr\u00edculums.<\/li>\n<li>Videocurr\u00edculums.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de candidaturas.<\/li>\n<li>Acceso multidispositivo.<\/li>\n<li>Capacidades multidioma.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Esta evoluci\u00f3n permite avanzar desde una bolsa de empleo tradicional hacia un verdadero <strong>ecosistema digital de empleo local<\/strong>.<\/p>\n<h2><strong>Tecnolog\u00eda para modernizar las <a href=\"https:\/\/www.leliana.es\/es\/noticia\/leliana-lanza-un-nuevo-portal-empleo-para-conectar-empresas-demandantes-trabajo\">Agencias de Desarrollo Local<\/a> y los servicios municipales de empleo<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La puesta en marcha del nuevo portal refuerza los servicios que presta la <strong>Agencia de Desarrollo Local de l&#8217;Eliana (AEDL)<\/strong> y permite avanzar en la digitalizaci\u00f3n de la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las <strong>Agencias de Desarrollo Local, los ayuntamientos y los servicios p\u00fablicos de empleo de proximidad<\/strong> desempe\u00f1an un papel fundamental en la conexi\u00f3n entre las necesidades de las empresas y las personas que buscan nuevas oportunidades profesionales.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La incorporaci\u00f3n de una plataforma digital permite mejorar la gesti\u00f3n de estos servicios y disponer de nuevas herramientas para organizar la relaci\u00f3n con empresas y demandantes de empleo.Las nuevas soluciones tecnol\u00f3gicas para ayuntamientos y agencias de desarrollo local permiten evolucionar hacia modelos de atenci\u00f3n m\u00e1s digitales, manteniendo al mismo tiempo la proximidad y el acompa\u00f1amiento profesional que caracterizan a los servicios locales de empleo.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">El Portal de Empleo de l&#8217;Eliana se enmarca en esta transformaci\u00f3n digital de los servicios p\u00fablicos de empleo.<\/p>\n<h2><strong>Una herramienta de intermediaci\u00f3n laboral para empresas y personas demandantes de empleo<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/portal-de-empleo-para-ayuntamientos\/\">plataformas digitales de intermediaci\u00f3n laboral<\/a> permiten mejorar el encuentro entre las empresas que necesitan incorporar personal y las personas que buscan oportunidades profesionales.\u00a0En este nuevo entorno, la tecnolog\u00eda facilita:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>La publicaci\u00f3n y difusi\u00f3n de ofertas de empleo.<\/li>\n<li>La gesti\u00f3n de candidatos.<\/li>\n<li>La recepci\u00f3n de candidaturas.<\/li>\n<li>La organizaci\u00f3n de procesos de selecci\u00f3n.<\/li>\n<li>La creaci\u00f3n de perfiles profesionales.<\/li>\n<li>La actualizaci\u00f3n de curr\u00edculums.<\/li>\n<li>La comunicaci\u00f3n entre los diferentes agentes del mercado laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Este tipo de herramientas permite que los servicios de empleo municipales puedan disponer de una visi\u00f3n m\u00e1s organizada de la actividad generada en torno al empleo local.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Para las empresas, facilita el acceso a potenciales candidatos.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Para las personas que buscan empleo, ofrece un canal centralizado para conocer oportunidades y presentar sus candidaturas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Y para los servicios municipales de empleo, supone disponer de una herramienta digital desde la que apoyar la intermediaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2><strong>La transformaci\u00f3n digital de las agencias de colocaci\u00f3n y los servicios de empleo<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La digitalizaci\u00f3n est\u00e1 permitiendo que los <strong>ayuntamientos, agencias de colocaci\u00f3n, agencias de desarrollo local y entidades dedicadas a la empleabilidad<\/strong> puedan modernizar sus procesos y ofrecer nuevos servicios a ciudadanos y empresas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Un portal de empleo puede convertirse en la infraestructura digital desde la que gestionar diferentes actividades relacionadas con:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>La orientaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La intermediaci\u00f3n entre empresas y candidatos.<\/li>\n<li>La publicaci\u00f3n de oportunidades profesionales.<\/li>\n<li>La gesti\u00f3n de bolsas de empleo.<\/li>\n<li>El seguimiento de candidaturas.<\/li>\n<li>La relaci\u00f3n con el tejido empresarial.<\/li>\n<li>La mejora de la empleabilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La incorporaci\u00f3n de herramientas como el videocurr\u00edculum, los perfiles profesionales digitales, los generadores de curr\u00edculums o el acceso multidispositivo permite evolucionar hacia servicios de empleo m\u00e1s completos.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">En este sentido, el nuevo Portal de Empleo de l&#8217;Eliana responde a una tendencia creciente de modernizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos y de incorporaci\u00f3n de soluciones digitales para mejorar la gesti\u00f3n del empleo.<\/p>\n<h2><strong>Un punto de encuentro entre el Ayuntamiento, las empresas y la ciudadan\u00eda<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Uno de los principales objetivos de la nueva plataforma es reforzar la conexi\u00f3n entre los diferentes actores del mercado laboral local.\u00a0El Ayuntamiento, a trav\u00e9s de la Agencia de Desarrollo Local, puede facilitar el encuentro entre:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>Personas que buscan empleo.<\/li>\n<li>Empresas que necesitan incorporar talento.<\/li>\n<li>Profesionales interesados en mejorar su situaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>El tejido empresarial del municipio.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La plataforma se convierte as\u00ed en una infraestructura digital al servicio de la actividad econ\u00f3mica y del empleo local.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Este modelo permite que el portal no sea \u00fanicamente un espacio donde consultar ofertas, sino un canal permanente de relaci\u00f3n entre las empresas, la ciudadan\u00eda y los servicios municipales.<\/p>\n<h2><strong>Una apuesta por la innovaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos de empleo<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">La puesta en marcha del nuevo Portal de Empleo forma parte del proceso de modernizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n de los servicios que el Ayuntamiento presta a la ciudadan\u00eda.\u00a0La tecnolog\u00eda permite ofrecer servicios m\u00e1s accesibles, facilitar determinadas gestiones y crear nuevos canales de relaci\u00f3n entre las administraciones p\u00fablicas, las empresas y las personas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">En el \u00e1mbito del empleo, disponer de una plataforma digital permite centralizar informaci\u00f3n, agilizar procesos y facilitar el acceso a las oportunidades profesionales.\u00a0La nueva herramienta refuerza as\u00ed el trabajo desarrollado por la Agencia de Desarrollo Local para favorecer:<\/p>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li>La inserci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La mejora de la empleabilidad.<\/li>\n<li>El desarrollo profesional.<\/li>\n<li>La colaboraci\u00f3n con las empresas.<\/li>\n<li>La intermediaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>La digitalizaci\u00f3n de los servicios municipales.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Registro gratuito en el nuevo Portal de Empleo de l&#8217;Eliana<\/strong><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las personas interesadas ya pueden acceder al nuevo <strong>Portal de Empleo de l&#8217;Eliana<\/strong> y registrarse gratuitamente para consultar las ofertas disponibles, crear su perfil profesional y presentar sus candidaturas.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Las personas usuarias que estuvieran dadas de alta anteriormente en la <a href=\"https:\/\/www.leliana.es\/es\/noticia\/leliana-lanza-un-nuevo-portal-empleo-para-conectar-empresas-demandantes-trabajo\"><strong>AEDL<\/strong> <\/a>deber\u00e1n realizar un <strong>nuevo registro<\/strong>, ya que se trata de una plataforma renovada que sustituye al sistema anterior.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Con este nuevo portal, l&#8217;Eliana da un paso adelante en la creaci\u00f3n de un modelo de empleo local m\u00e1s conectado, digital y accesible.\u00a0La iniciativa permite acercar las oportunidades profesionales a la ciudadan\u00eda, facilitar a las empresas la b\u00fasqueda de talento y dotar a los servicios municipales de empleo de nuevas herramientas para desarrollar su actividad.<\/p>\n<p>El nuevo <strong>Portal de Empleo Municipal de l&#8217;Eliana<\/strong> se convierte as\u00ed en un punto de encuentro digital entre personas, empresas y oportunidades profesionales, poniendo la tecnolog\u00eda al servicio del empleo, la empleabilidad y el desarrollo econ\u00f3mico local.<\/p>\n<p><strong>Un punto de encuentro para entender el futuro y construirlo. <\/strong>En este contexto de transformaci\u00f3n, espacios de reflexi\u00f3n y conexi\u00f3n se vuelven imprescindibles. Eventos internacionales que re\u00fanen a expertos, empresas, instituciones y l\u00edderes tecnol\u00f3gicos permiten anticipar tendencias, compartir experiencias y activar nuevas oportunidades.<\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de l&#8217;Eliana impulsa la digitalizaci\u00f3n de sus servicios de empleo con una nueva plataforma para la gesti\u00f3n de ofertas, candidaturas y procesos de selecci\u00f3n. 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Y en este nuevo escenario, la irrupci\u00f3n de la inteligencia artificial ha acelerado un cambio profundo en la forma en la que aprendemos, trabajamos y generamos valor.<\/p>\n<h3><strong>De la informaci\u00f3n al conocimiento aplicado: la nueva ventaja competitiva<\/strong><\/h3>\n<p>Durante a\u00f1os, las empresas han sido como grandes bibliotecas silenciosas, acumulando datos en estanter\u00edas invisibles. Sin embargo, el verdadero salto no se produce en la cantidad de informaci\u00f3n almacenada, sino en el momento en que esos datos cobran vida y se transforman en conocimiento \u00fatil, capaz de guiar decisiones y generar impacto real. Es entonces cuando emerge un ciclo virtuoso, casi org\u00e1nico: primero, la capacidad de capturar el conocimiento, de escuchar tanto lo que ocurre dentro como fuera de la organizaci\u00f3n; despu\u00e9s, <strong>la habilidad de transferirlo, de hacerlo circular entre personas, equipos y ecosistemas<\/strong>; y finalmente, la inteligencia para aplicarlo, convirti\u00e9ndolo en decisiones acertadas, en productos relevantes o en mejoras operativas que marcan la diferencia.<\/p>\n<p><strong>Las organizaciones que dominan este flujo no solo gestionan informaci\u00f3n: cultivan una ventaja competitiva viva, din\u00e1mica, que les permite innovar de forma constante, adaptarse con agilidad y sostener su crecimiento en el tiempo.<\/strong><\/p>\n<p>En este escenario, resulta limitado \u2014cuando no err\u00f3neo\u2014 pensar que la innovaci\u00f3n pertenece a un departamento aislado. H<strong>oy, innovar es una actitud transversal que impregna toda la organizaci\u00f3n.<\/strong> Es redise\u00f1ar procesos con mirada cr\u00edtica, cuestionar modelos de negocio que parec\u00edan inamovibles, integrar tecnolog\u00edas emergentes con sentido estrat\u00e9gico y, sobre todo, activar el talento colectivo que reside en cada persona. <strong>La innovaci\u00f3n aut\u00e9ntica no surge en compartimentos estancos, sino en los espacios donde el conocimiento fluye, se cruza y se enriquece.<\/strong> Ah\u00ed es donde las redes, los ecosistemas y las comunidades profesionales adquieren un papel decisivo, convirti\u00e9ndose en aut\u00e9nticos catalizadores del cambio.<\/p>\n<p>Durante a\u00f1os, las empresas han acumulado datos. Sin embargo, el verdadero salto ocurre cuando esos datos se convierten en conocimiento \u00fatil y accionable. Aqu\u00ed es donde entran en juego tres factores clave:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Captura del conocimiento<\/strong>: sistemas y procesos que permiten recoger informaci\u00f3n interna y externa.<\/li>\n<li><strong>Transferencia<\/strong>: capacidad de compartir ese conocimiento entre equipos, departamentos y ecosistemas.<\/li>\n<li><strong>Aplicaci\u00f3n<\/strong>: convertir ese conocimiento en decisiones, productos o mejoras operativas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las organizaciones que dominan este ciclo son capaces de innovar de forma constante, adaptarse con rapidez y generar ventajas sostenibles en el tiempo.<\/p>\n<p>Uno de los grandes errores estrat\u00e9gicos es pensar que la innovaci\u00f3n pertenece exclusivamente a un \u00e1rea concreta. Hoy, innovar implica:<\/p>\n<ul>\n<li>Redise\u00f1ar procesos internos.<\/li>\n<li>Replantear modelos de negocio.<\/li>\n<li>Incorporar nuevas tecnolog\u00edas.<\/li>\n<li>Activar el talento colectivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La innovaci\u00f3n real ocurre cuando el conocimiento fluye y se conecta. Y aqu\u00ed es donde las redes, los ecosistemas y las comunidades profesionales empiezan a jugar un papel determinante.<\/p>\n<h3><strong>La inteligencia artificial: catalizador del cambio<\/strong><\/h3>\n<p>Y en medio de esta transformaci\u00f3n, <strong>la inteligencia artificial ha irrumpido como una fuerza que acelera y amplifica todo lo anterior.<\/strong> No se trata \u00fanicamente de una herramienta m\u00e1s potente de an\u00e1lisis, sino de un cambio profundo en la forma de entender el trabajo. Desde la automatizaci\u00f3n de tareas rutinarias hasta la capacidad de anticipar escenarios mediante insights predictivos, la IA redefine los tiempos, las decisiones y las posibilidades.<\/p>\n<p>Gracias a ella, las organizaciones pueden tomar decisiones con mayor rapidez y precisi\u00f3n, optimizar la gesti\u00f3n del talento, construir sistemas de aprendizaje continuo y conectar conocimiento distribuido a escala global. En este nuevo contexto, las plataformas tecnol\u00f3gicas orientadas al empleo y al desarrollo profesional \u2014como las impulsadas desde <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\"><strong>Hubtrick<\/strong><\/a>\u2014 est\u00e1n evolucionando hacia modelos mucho m\u00e1s inteligentes y conectados. Espacios donde el talento no solo se localiza, sino que se activa, se desarrolla y se entrelaza en una red de oportunidades que crece de forma constante.<\/p>\n<p>La llegada de <strong>la IA no solo ha multiplicado la capacidad de an\u00e1lisis, sino que est\u00e1 redefiniendo el concepto mismo de trabajo.<\/strong> Desde la automatizaci\u00f3n de tareas hasta la generaci\u00f3n de insights predictivos, la IA permite:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Acelerar la toma de decisiones<\/strong><\/li>\n<li><strong>Optimizar procesos de selecci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento<\/strong><\/li>\n<li><strong>Crear sistemas de aprendizaje continuo<\/strong><\/li>\n<li><strong>Conectar conocimiento distribuido a escala global<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En este contexto, las plataformas tecnol\u00f3gicas orientadas al empleo y al desarrollo profesional \u2014como las impulsadas desde Hubtrick\u2014 est\u00e1n evolucionando hacia modelos mucho m\u00e1s inteligentes, donde el talento no solo se encuentra, sino que se activa, se desarrolla y se conecta.<\/p>\n<h3><strong>El papel clave de las C\u00e1maras de Comercio y los ecosistemas de talento: alianzas p\u00fablico privadas<\/strong><\/h3>\n<p>Las <strong>C\u00e1maras de Comercio est\u00e1n desempe\u00f1ando un rol fundamental en esta transformaci\u00f3n. No solo como dinamizadoras del tejido empresarial, sino como aut\u00e9nticos Hubs de conocimiento, innovaci\u00f3n y empleabilidad<\/strong>, en donde destacamos la tecnolog\u00eda especializada en la definici\u00f3n de ecosistemas de negocio <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\"><strong>Hubtrick<\/strong> <\/a>y que participa como partner tecnol\u00f3gico en esta iniciativa de innovaci\u00f3n y talento.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de iniciativas digitales, plataformas de empleo y proyectos colaborativos, est\u00e1n facilitando:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La conexi\u00f3n entre <a href=\"https:\/\/empleo.camaravalencia.com\/\">empresas y talento<\/a>.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La capacitaci\u00f3n en nuevas competencias.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La internacionalizaci\u00f3n del conocimiento.<\/strong><\/li>\n<li><strong>La creaci\u00f3n de comunidades profesionales activas.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Este enfoque encaja directamente con la evoluci\u00f3n de soluciones como Hubtrick, donde el empleo deja de ser un proceso transaccional para convertirse en un ecosistema continuo de oportunidades.<\/p>\n<h3><strong>Smart Community: el siguiente paso en la evoluci\u00f3n del talento<\/strong><\/h3>\n<p>En este nuevo paradigma, surge un concepto clave: <strong>Smart Community<\/strong>. Se trata de una iniciativa que va m\u00e1s all\u00e1 de una plataforma tradicional. Su objetivo es crear un entorno donde:<\/p>\n<ul>\n<li>El conocimiento se comparte de forma estructurada.<\/li>\n<li>Las oportunidades se generan de manera org\u00e1nica.<\/li>\n<li>El valor crece de forma incremental en el tiempo.<\/li>\n<li>El talento, las empresas y los proyectos est\u00e1n interconectados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No es solo tecnolog\u00eda. Es una nueva forma de entender la relaci\u00f3n entre personas, organizaciones e innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Un punto de encuentro para entender el futuro y construirlo. <\/strong>En este contexto de transformaci\u00f3n, espacios de reflexi\u00f3n y conexi\u00f3n se vuelven imprescindibles. Eventos internacionales que re\u00fanen a expertos, empresas, instituciones y l\u00edderes tecnol\u00f3gicos permiten anticipar tendencias, compartir experiencias y activar nuevas oportunidades.<\/p>\n<p>Uno de estos encuentros clave es el <strong>congreso internacional centrado en innovaci\u00f3n, valores y tecnolog\u00eda sostenible, donde se abordan temas como:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>IA y datos aplicados al negocio.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Econom\u00eda circular y sostenibilidad.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Movilidad inteligente.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ecosistemas cu\u00e1nticos.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Rob\u00f3tica colaborativa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, representa una oportunidad \u00fanica para descubrir de primera mano iniciativas como Smart Community y entender c\u00f3mo se est\u00e1n construyendo los nuevos ecosistemas de talento.<\/p>\n<h3><strong>M\u00e1s all\u00e1 del contenido: la experiencia<\/strong><\/h3>\n<p>El conocimiento se puede consumir en digital, pero la innovaci\u00f3n se acelera cuando las personas se encuentran.\u00a0Por eso, aunque el <strong>evento se retransmitir\u00e1 en directo, permitiendo el acceso global al contenido, la experiencia presencial aporta un valor diferencial:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Networking real y de alto nivel.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Intercambio de experiencias entre profesionales.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Generaci\u00f3n de oportunidades de colaboraci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Conexi\u00f3n directa con l\u00edderes del ecosistema.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva, un espacio donde el conocimiento deja de ser te\u00f3rico y se convierte en acci\u00f3n. <strong>Una invitaci\u00f3n a formar parte del cambio, <\/strong>estamos en un momento donde las reglas del juego est\u00e1n cambiando. Las organizaciones que entiendan el valor del conocimiento, impulsen la innovaci\u00f3n y adopten la inteligencia artificial como aliada ser\u00e1n las que lideren el futuro.\u00a0<strong>Y ese futuro no se construye en solitario.\u00a0<\/strong><strong>Se construye en red. En comunidad. En espacios donde el talento se conecta.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Porque el verdadero valor ya no est\u00e1 en lo que sabes, sino en lo que haces con con lo que sabes y con qui\u00e9n lo compartes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un contexto empresarial cada vez m\u00e1s competitivo, hay un activo que ha pasado de ser intangible a convertirse en absolutamente estrat\u00e9gico: el conocimiento, la red de contactos, las Smart Communities, una tendencia global, en la que Hubtrick ha desarrollado una tecnolog\u00eda que conecta profesionales y oportunidades. 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Feria de Empleo \u201cTalento Joven\u201d en Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda: Un Impulso al Empleo Juvenil con la Innovaci\u00f3n Digital"},"content":{"rendered":"<h3>El 26 de noviembre de 2025, el Teatro Multiusos de Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda se convirti\u00f3 en el escenario de la Feria de Empleo \u201cTalento Joven\u201d, un evento clave para conectar a j\u00f3venes con empresas que buscan talento en la provincia de Almer\u00eda. Organizada por la<strong> <a href=\"https:\/\/camaradealmeria.com\/\">C\u00e1mara de Comercio de Almer\u00eda<\/a><\/strong>, con el apoyo de la Diputaci\u00f3n Provincial de Almer\u00eda y el Ayuntamiento de Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda, esta feria se ha consolidado como un punto de encuentro esencial para fomentar el empleo juvenil.<\/h3>\n<p>La inauguraci\u00f3n del evento cont\u00f3 con la presencia de Jer\u00f3nimo Parra, presidente de la <strong><a href=\"https:\/\/camaradealmeria.com\/\">C\u00e1mara de Comercio de Almer\u00eda<\/a>,<\/strong> Esther \u00c1lvarez, diputada provincial de Emprendimiento, e Ismael Torres, alcalde de <a href=\"https:\/\/ayuntamientohuercaldealmeria.com\/\"><strong>Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda<\/strong><\/a>, quienes destacaron la relevancia de este tipo de iniciativas para la integraci\u00f3n del talento joven en el mercado laboral. A este esfuerzo tambi\u00e9n se unieron los concejales de Empleo y Comercio del municipio, Manuel Abad y Mar\u00eda del Carmen L\u00f3pez Rodr\u00edguez, quienes respaldaron el impacto positivo de estas acciones en la comunidad local.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Tecnolog\u00eda como motor del futuro del empleo<\/strong><\/h3>\n<p>En un contexto donde la brecha de acceso al empleo sigue siendo un desaf\u00edo, las <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/portal-de-empleo-para-camaras-de-comercio\/\"><strong>plataformas digitales como Hubtrick<\/strong> <\/a>emergen como una soluci\u00f3n clave para reducir esas distancias. La feria no solo facilit\u00f3 el contacto directo entre j\u00f3venes y empresas locales, sino que tambi\u00e9n mostr\u00f3 c\u00f3mo la tecnolog\u00eda y las plataformas digitales est\u00e1n transformando la manera de conectar talento con oportunidades laborales.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/canalempleoalmeria.com\/\"><strong>La Feria \u201cTalento Joven\u201d<\/strong><\/a> representa un claro ejemplo de c\u00f3mo la tecnolog\u00eda puede optimizar los procesos de selecci\u00f3n y ofrecer acceso inmediato a oportunidades de empleo. Mientras que en ediciones anteriores las ferias f\u00edsicas eran el \u00fanico punto de contacto entre empleadores y candidatos, hoy plataformas como Hubtrick permiten llevar esta experiencia m\u00e1s all\u00e1, ampliando el alcance de estas iniciativas a un p\u00fablico m\u00e1s amplio y facilitando la participaci\u00f3n en tiempo real.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\">Hubtrick<\/a>, como plataforma digital para la realizaci\u00f3n de ferias de empleo<\/strong>, permite a empresas y j\u00f3venes interactuar de forma efectiva a trav\u00e9s de interfaces intuitivas y herramientas innovadoras. A trav\u00e9s de la digitalizaci\u00f3n, no solo optimiza la gesti\u00f3n de eventos, sino que tambi\u00e9n facilita el acceso a ofertas laborales, entrevistas de selecci\u00f3n y talleres formativos, adaptados a las necesidades del mercado actual.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>El Impacto de la Feria para empresas y j\u00f3venes<\/strong><\/h3>\n<p>Durante toda la jornada, los asistentes tuvieron acceso a una amplia variedad de recursos pensados para facilitar la incorporaci\u00f3n al mercado laboral. Las empresas, tanto locales como internacionales, destacaron la importancia de estos eventos para la contrataci\u00f3n de nuevos talentos. Seg\u00fan Jer\u00f3nimo Parra, presidente de la <strong><a href=\"https:\/\/camaradealmeria.com\/categorias-de-la-camara\/formacion\/\">C\u00e1mara de Comercio de Almer\u00eda<\/a>,<\/strong> las ferias de empleo son una herramienta vital para conectar a las empresas con j\u00f3venes cualificados y preparados para afrontar los retos del mercado laboral.<\/p>\n<p>En palabras de Esther \u00c1lvarez, diputada de Emprendimiento, la<a href=\"https:\/\/canalempleoalmeria.com\/\"><strong> Feria \u201cTalento Joven\u201d<\/strong><\/a> contribuye a la creaci\u00f3n de una \u201ctierra con igualdad de oportunidades\u201d, apoyando la integraci\u00f3n de los j\u00f3venes al mercado laboral en todos los municipios, independientemente de su tama\u00f1o o ubicaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Ismael Torres, alcalde de Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda<\/strong>, a\u00f1adi\u00f3 que este tipo de eventos son cruciales para el desarrollo de su municipio, que ha logrado destacarse por su crecimiento en ocupaci\u00f3n laboral en la \u00faltima d\u00e9cada. Adem\u00e1s, destac\u00f3 el papel de las plataformas digitales como Hubtrick, que permiten que m\u00e1s j\u00f3venes accedan a empleos y oportunidades de formaci\u00f3n sin importar su localizaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Un Futuro con nuevas oportunidades gracias a la tecnolog\u00eda<\/strong><\/h3>\n<p>La <strong>Feria de Empleo \u201cTalento Joven\u201d en Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda<\/strong> no solo ha sido un \u00e9xito en t\u00e9rminos de participaci\u00f3n, sino que ha puesto de manifiesto la importancia de integrar la tecnolog\u00eda en los procesos de contrataci\u00f3n. Plataformas como Hubtrick, al ofrecer un espacio digital para la realizaci\u00f3n de ferias de empleo y eventos de selecci\u00f3n, son fundamentales para cerrar la brecha de acceso al empleo, brindando a los j\u00f3venes m\u00e1s herramientas y posibilidades de insertarse en el mercado laboral.<\/p>\n<p><strong>Gracias a la colaboraci\u00f3n entre instituciones, empresas y plataformas tecnol\u00f3gicas, iniciativas como estas se consolidan como una de las principales soluciones frente a la desigualdad de oportunidades y el desempleo juvenil<\/strong>. Hoy, las puertas de las oportunidades est\u00e1n m\u00e1s abiertas que nunca, y plataformas como Hubtrick est\u00e1n liderando este cambio hacia un empleo m\u00e1s accesible, justo y digital.<\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 26 de noviembre de 2025, el Teatro Multiusos de Hu\u00e9rcal de Almer\u00eda se convirti\u00f3 en el escenario de la Feria de Empleo \u201cTalento Joven\u201d, un evento clave para conectar a j\u00f3venes con empresas que buscan talento en la provincia de Almer\u00eda. 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V Feria de Empleo del Bajo Arag\u00f3n consolida su \u00e9xito con un modelo h\u00edbrido que impulsa la empleabilidad en Teruel"},"content":{"rendered":"<h3 data-start=\"115\" data-end=\"645\">La C\u00e1mara de Comercio de Teruel celebr\u00f3 el pasado <strong>noviembre <\/strong>una de las ediciones m\u00e1s destacadas de la <strong>V Feria de Empleo del Bajo Arag\u00f3n \u2013 \u00a1Comparte tu Talento!<\/strong>, un encuentro que volvi\u00f3 a demostrar su importancia como motor de conexi\u00f3n entre empresas y profesionales en la provincia.<\/h3>\n<p>El evento, desarrollado en el <strong>Recinto Ferial de Alca\u00f1iz<\/strong>, registr\u00f3 un notable \u00e9xito de participaci\u00f3n y reafirm\u00f3 el compromiso de la instituci\u00f3n cameral con el impulso del empleo y la dinamizaci\u00f3n del tejido productivo de la zona. <strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel re\u00fane a empresas de varios sectores en el recinto ferial de Alca\u00f1iz<\/strong> para dar a conocer los perfiles m\u00e1s cotizados en el mercado laboral actualmente.<\/p>\n<p>Con un horario dividido entre la ma\u00f1ana (10:30 a 14:00 horas) y la tarde (16:00 a 18:00 horas), la feria congreg\u00f3 a cientos de personas interesadas en explorar nuevas oportunidades profesionales, presentar su candidatura a empresas de primer nivel y conocer de primera mano las necesidades del mercado laboral del territorio.\u00a0El evento, desarrollado en el <strong>Recinto Ferial de Alca\u00f1iz<\/strong>, registr\u00f3 un notable \u00e9xito de participaci\u00f3n y reafirm\u00f3 el compromiso de la instituci\u00f3n cameral con el impulso del empleo y la dinamizaci\u00f3n del tejido productivo de la zona.<\/p>\n<p><strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel re\u00fane a empresas de varios sectores en el recinto ferial de Alca\u00f1iz<\/strong> para dar a conocer los perfiles m\u00e1s cotizados en el mercado laboral actualmente. El evento estar\u00e1 abierto todo el jueves y es necesario inscribirse<\/p>\n<p>La <strong>Feria, organizada por la C\u00e1mara de Comercio de Teruel<\/strong>\u00a0en el marco del programa\u00a0<strong>&#8216;Ferias Talento Joven&#8217;,<\/strong>\u00a0abre sus puertas a todo tipo de perfiles profesionales. Este a\u00f1o, la invitaci\u00f3n se ha hecho extensiva a aquellas personas que, por motivos laborales o formativos, se han trasladado a otras provincias. Bajo el lema<strong>\u00a0\u00abvolver a casa\u00bb,<\/strong>\u00a0el evento quiere mostrar que en el Bajo Arag\u00f3n existen<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/empleo.camarateruel.com\/\">oportunidades reales de empleo<\/a><\/strong>, calidad de vida, vivienda asequible y posibilidades de conciliaci\u00f3n laboral y personal.<\/p>\n<p>A lo largo de la jornada, <strong>las empresas participantes ofrecer\u00e1n\u00a0exhibiciones\u00a0en las que dar\u00e1n a conocer su actividad<\/strong>, sus necesidades de personal y los perfiles m\u00e1s demandados. Adem\u00e1s, los asistentes podr\u00e1n participar en\u00a0<strong>entrevistas personales<\/strong>\u00a0con las empresas y entidades asistentes, estableciendo as\u00ed un contacto directo y cercano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Innovaci\u00f3n: entrevistas presenciales y online en un formato h\u00edbrido que marca tendencia<\/strong><\/h3>\n<p>Uno de los grandes atractivos de esta edici\u00f3n fue la incorporaci\u00f3n de las <strong>entrevistas online post-feria<\/strong>, una opci\u00f3n dise\u00f1ada para aquellas personas que se encuentran en <strong>mejora de empleo<\/strong> <strong>o que residen en otras provincias<\/strong>, permitiendo adem\u00e1s mantener su <strong>anonimato<\/strong>. Esta iniciativa complementa al formato h\u00edbrido desarrollado por la <strong><a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\">empresa tecnol\u00f3gica Hubtrick<\/a>,<\/strong> se ha convertido en un est\u00e1ndar consolidado para el desarrollo de <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/portal-de-empleo-para-camaras-de-comercio\/\"><strong>Ferias Virtuales de Empleo<\/strong><\/a>, una tecnolog\u00eda innovadora que combina espacios presenciales y participaci\u00f3n digital para mejorar el acceso al empleo en todo el territorio.<\/p>\n<p>Este modelo, ya adoptado por diversas C\u00e1maras de Comercio en Espa\u00f1a, se ha posicionado como una soluci\u00f3n eficaz para <strong>amplificar las oportunidades de empleabilidad<\/strong>, reducir barreras geogr\u00e1ficas y facilitar la conexi\u00f3n entre empresas y talento. Su \u00e9xito est\u00e1 contribuyendo a transformar la forma en que se desarrollan los procesos de selecci\u00f3n y los encuentros profesionales.<\/p>\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.camarateruel.com\/\"><strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel<\/strong>\u00a0<\/a>refuerza con esta iniciativa su compromiso con<strong>\u00a0el desarrollo econ\u00f3mico y social<\/strong>\u00a0de la provincia. No solo como entidad organizadora, sino tambi\u00e9n como un agente activo de intermediaci\u00f3n laboral, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento tanto a empresas como a personas. Su objetivo es claro: ofrecer herramientas \u00fatiles a quienes buscan\u00a0<strong>un proyecto de vida en su tierra<\/strong>\u00a0y acompa\u00f1ar a las empresas en la captaci\u00f3n del talento que necesitan para seguir creciendo.<\/p>\n<p>La feria se celebra con el apoyo del programa\u00a0<strong>\u00abFerias Talento Joven\u00bb,<\/strong>\u00a0cofinanciado por la Uni\u00f3n Europea, el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, el Fondo Social Europeo Plus, el <strong>Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a y C\u00e1mara de Comercio de Teruel.<\/strong> Adem\u00e1s, cuenta con la colaboraci\u00f3n de Caja Rural de Teruel, el Recinto Ferial de Alca\u00f1iz, el Ayuntamiento de Alca\u00f1iz, INAEM y el servicio provincial de educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Un encuentro clave para el desarrollo econ\u00f3mico del territorio<\/strong><\/h3>\n<p>El objetivo central de la feria sigue siendo <strong>facilitar un mejor conocimiento entre trabajadores y empresas<\/strong>, mediante entrevistas breves que permiten establecer contactos de alto valor para futuras contrataciones. Este enfoque directo contribuye a reducir las brechas entre oferta y demanda, y fortalece la cohesi\u00f3n del ecosistema laboral del Bajo Arag\u00f3n.<\/p>\n<p>Las empresas participantes representaron una variada oferta de sectores estrat\u00e9gicos del territorio. Entre ellas se encuentran:<br \/>\n<strong>ADECCO T.T., ALCANALYTICS, AMB IMPULSA, ARAGONESA DE OBRAS CIVILES, ATADI EMPLEO, Ciudad del Motor de Arag\u00f3n, COCEMFE, DERICHEBOURG, DRAXTON Europe &amp; Asia, DS Smith Andorra, Fuerzas Armadas, Fundaci\u00f3n Rey Ardid, Gres de Arag\u00f3n, Grupo Arcoiris, Grupo T\u00e9rvalis, Hotel Ciudad de Alca\u00f1iz, JV20 Forest (Treehood), La Hispano de Fuente en Segures (HIFE), MAPFRE, Marlex People, Matarrania Bio, Memor\u00e1ndum Multimedia, Nayper Motor Teruel, Oc\u00e9ano Ocio y Gesti\u00f3n de Servicios, Polic\u00eda Local, Prefabricaciones y Contratas (Molins Precast), Puyo \u00c1rea Tecnol\u00f3gica, Rimauto, Sevasa Technologics y Translop.<\/strong><\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de estas organizaciones refleja la diversidad y dinamismo del tejido productivo del Bajo Arag\u00f3n y su compromiso con la captaci\u00f3n de talento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Un evento posible gracias al apoyo institucional y europeo<\/strong><\/h3>\n<p>La celebraci\u00f3n de la V Feria de Empleo del Bajo Arag\u00f3n ha sido posible gracias a la cofinanciaci\u00f3n de:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Uni\u00f3n Europea<\/strong><\/li>\n<li><strong>Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social \u2013 Fondos Europeos<\/strong><\/li>\n<li><strong>Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil<\/strong><\/li>\n<li><strong>Gobierno de Espa\u00f1a \u2013 Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/strong><\/li>\n<li><strong>Programa Talento Joven<\/strong><\/li>\n<li><strong>C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a<\/strong><\/li>\n<li><strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, el evento ha contado con la colaboraci\u00f3n activa de:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.alcaniz.es\/\"><strong>Ayuntamiento de Alca\u00f1iz<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/inaem.aragon.es\/\"><strong>INAEM (Instituto Aragon\u00e9s de Empleo)<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.ruralteruel.com\/es\"><strong>Caja Rural de Teruel<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.camarateruel.com\/\"><strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El respaldo de estas instituciones refuerza la misi\u00f3n compartida de <strong>impulsar el empleo juvenil, mejorar la competitividad del territorio<\/strong> y generar oportunidades reales para las personas en b\u00fasqueda activa de empleo o en mejora profesional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Una apuesta firme por el futuro laboral de Teruel: un generador de oportunidades de futuro<\/strong><\/h3>\n<p>La <strong>C\u00e1mara de Comercio de Teruel reafirma su compromiso con el desarrollo econ\u00f3mico y la empleabilidad del territorio, incorporando herramientas tecnol\u00f3gicas avanzadas y modelos h\u00edbridos<\/strong> que combinan presencialidad y participaci\u00f3n digital. La V Feria de Empleo del Bajo Arag\u00f3n se consolida, as\u00ed como una referencia nacional en innovaci\u00f3n aplicada a los recursos humanos.<\/p>\n<p>Si est\u00e1s buscando empleo, deseas mejorar tu situaci\u00f3n laboral o quieres conectar con empresas l\u00edderes del territorio, <strong>no pierdas la ocasi\u00f3n de estar conectado con la C\u00e1mara de Teruel en su \u00e1rea de Empleo y Talento.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La C\u00e1mara de Comercio de Teruel celebr\u00f3 el pasado noviembre una de las ediciones m\u00e1s destacadas de la V Feria de Empleo del Bajo Arag\u00f3n \u2013 \u00a1Comparte tu Talento!, un encuentro que volvi\u00f3 a demostrar su importancia como motor de conexi\u00f3n entre empresas y profesionales en la provincia. 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La IV Feria de Empleo #SoriaEmplea<\/strong> es un claro ejemplo de c\u00f3mo la innovaci\u00f3n puede transformar la manera en que se conectan empresas y candidatos, poniendo a disposici\u00f3n de toda una plataforma que facilita el acceso a nuevas oportunidades laborales.<\/h3>\n<p>El evento, que tuvo lugar el <strong>22 de octubre en el Palacio de la Audiencia de Soria, reuni\u00f3 a 54 empresas e instituciones que presentaron m\u00e1s de 650 ofertas<\/strong> de trabajo en sectores tan diversos como la industria, la sanidad, la hosteler\u00eda, la tecnolog\u00eda y muchos m\u00e1s. Esta cifra no solo refleja la diversidad de oportunidades, sino tambi\u00e9n el <strong>impacto de la digitalizaci\u00f3n en la mejora de la visibilidad de los candidatos y la conexi\u00f3n directa con los empleadores, con la participaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\">Hubtrick<\/a> como plataforma tecnol\u00f3gica para la gesti\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/soriaemplea.camarasoria.com\/\">Feria y portal de empleo<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>La Tecnolog\u00eda: Un Motor de Transformaci\u00f3n para el Empleo<\/strong><\/h3>\n<p>Lo que diferencia a esta feria de otras es su enfoque en la <strong>integraci\u00f3n de herramientas tecnol\u00f3gicas para mejorar la experiencia tanto de los demandantes de empleo como de las empresas participantes<\/strong>. Gracias a la web <strong>soriaemplea.com<\/strong>, los usuarios pueden acceder a todas las ofertas de trabajo, facilitando la inscripci\u00f3n, el env\u00edo de curr\u00edculums y el seguimiento de procesos de selecci\u00f3n de forma completamente digital.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, las innovaciones como las entrevistas r\u00e1pidas y el <strong>uso de gafas de realidad virtual para una experiencia inmersiva en sectores emergentes como la tecnolog\u00eda de drones<\/strong>, refuerzan la importancia de la tecnolog\u00eda en la creaci\u00f3n de una nueva forma de conectar talento y empleadores.<\/p>\n<p><strong>La Feria tambi\u00e9n ofrece un espacio de intercambio din\u00e1mico<\/strong>, donde las empresas tienen la oportunidad de realizar entrevistas directas con los candidatos, haciendo del proceso de selecci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil y cercano. Este tipo de interacciones directas y tecnol\u00f3gicas son esenciales para mejorar la empleabilidad y fomentar el emprendimiento en la provincia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>M\u00e1s que una Feria: Un Espacio de Oportunidades y Colaboraci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Adem\u00e1s de las entrevistas y las ofertas de empleo, la <a href=\"https:\/\/soriaemplea.com\/\"><strong>Feria #SoriaEmplea<\/strong><\/a> ofrece una variedad de actividades que abordan la empleabilidad desde diferentes enfoques. A trav\u00e9s de <strong>ponencias, talleres pr\u00e1cticos y espacios dedicados a la motivaci\u00f3n, la marca personal y el emprendimiento<\/strong>, los asistentes tienen acceso a una formaci\u00f3n integral que les permite mejorar sus competencias y estar mejor preparados para los retos del mercado laboral.<\/p>\n<p>Por otro lado, el programa de innovaci\u00f3n que impulsa esta Feria no solo se queda en el \u00e1mbito digital, sino que tambi\u00e9n se complementa con el programa <a href=\"https:\/\/soriaemplea.camarasoria.com\/\"><strong>Talento Joven<\/strong><\/a>, que ofrece recursos y oportunidades a los j\u00f3venes de la provincia, y con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), contribuye a la formaci\u00f3n y visibilidad de los emprendedores y futuros talentos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Un Impulso para el Futuro del Empleo en Soria<\/strong><\/h3>\n<p>#SoriaEmplea se consolida, una vez m\u00e1s, como un puente entre los demandantes de empleo y las empresas de la regi\u00f3n. En un contexto donde la digitalizaci\u00f3n es la clave para el acceso y visibilidad de oportunidades, esta Feria demuestra que la tecnolog\u00eda y las plataformas digitales son esenciales para potenciar la empleabilidad y el emprendimiento.<\/p>\n<p><strong>La IV edici\u00f3n no solo pone sobre la mesa cientos de ofertas laborales, sino que tambi\u00e9n abre nuevas puertas a la colaboraci\u00f3n entre empresas<\/strong>, instituciones y los candidatos, mejorando la competitividad de la provincia y posicion\u00e1ndola como un referente en innovaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Con el apoyo de entidades como el <strong><a href=\"https:\/\/www.soria.es\/\">Ayuntamiento de Soria<\/a>, la Diputaci\u00f3n Provincial, Caja Rural de Soria y la Universidad de Valladolid<\/strong>, y cofinanciado por el FSE+ dentro del programa <a href=\"https:\/\/soriaemplea.camarasoria.com\/\"><strong>Talento Joven, #SoriaEmplea<\/strong><\/a> ha demostrado ser mucho m\u00e1s que una feria. Es un modelo de transformaci\u00f3n digital aplicado al empleo que est\u00e1 impactando positivamente en la regi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un mundo laboral que avanza a gran velocidad, la tecnolog\u00eda se ha convertido en la herramienta clave para reducir la brecha de acceso al empleo, y plataformas como la que utiliza la C\u00e1mara de Comercio de Soria est\u00e1n marcando la diferencia. 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Ayuntamiento de San Juan de Alicante, promueve iniciativas de empleo emprendimiento y formaci\u00f3n, mediante un evento innovador como es el JOBDAY liderado por el equipo de la Agencia de Desarrollo Local"},"content":{"rendered":"<h3 data-start=\"115\" data-end=\"645\">El pr\u00f3ximo 15 de mayo, el Polideportivo de Sant Joan d\u00b4Alacant , se acoger\u00e1 el e<strong>vento JOBDAY, organizado por la empresa especializada en tecnolog\u00edas para el empleo <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\">Hubtrick<\/a>, dando apoyo a la innovadora iniciativa del Ayuntamiento de Sant Joan d&#8217;Alacant, con el respaldo de la Diputaci\u00f3n de Alicante y coordinado y liderado desde la <a href=\"https:\/\/www.santjoandalacant.es\/area-desarrollo-local-economico-y-empresarial\/\">Agencia de Desarrollo Local (ADL)<\/a><\/strong>. Esta jornada, de acceso gratuito, tiene como objetivo principal fomentar el empleo local y crear conexiones entre profesionales en b\u00fasqueda activa de trabajo, empresas y emprendedores.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 data-start=\"647\" data-end=\"705\"><strong data-start=\"647\" data-end=\"705\">Una oportunidad de Networking y desarrollo profesional<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"647\" data-end=\"1159\"><strong>El JOBDAY reunir\u00e1 a empresas de diversos sectores,<\/strong> como el reclutamiento, la selecci\u00f3n de personal, distribuci\u00f3n comercial, servicios, restauraci\u00f3n, turismo e industria, entre otros. Estas organizaciones buscar\u00e1n el mejor talento y promover\u00e1n nuevas oportunidades de empleo en la regi\u00f3n. Adem\u00e1s, se contar\u00e1 con la presencia de centros educativos de Formaci\u00f3n Profesional y Universidades, que brindar\u00e1n a los asistentes una oportunidad \u00fanica de interactuar con empresas y conocer las demandas del mercado laboral.\u00a0 La jornada contar\u00e1 con una serie de actividades innovadoras y ponencias a cargo de reconocidos profesionales del sector, quienes compartir\u00e1n sus conocimientos y experiencia con los asistentes. Entre los temas destacados se encuentran la formaci\u00f3n y empleo en las profesiones m\u00e1s demandadas, estrategias de marketing personal y empleabilidad, as\u00ed como herramientas digitales que mejoran la presencia en internet de los candidatos.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1161\" data-end=\"1590\">La jornada contar\u00e1 con una serie de actividades innovadoras y ponencias a cargo de reconocidos profesionales del sector, quienes compartir\u00e1n sus conocimientos y experiencia con los asistentes. Entre los temas destacados se encuentran la formaci\u00f3n y empleo en las profesiones m\u00e1s demandadas, estrategias de marketing personal y empleabilidad, as\u00ed como herramientas digitales que mejoran la presencia en internet de los candidatos.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"707\" data-end=\"1358\">Uno de los mayores beneficios de eventos como JOBDAY es la posibilidad que brindan para establecer redes de contacto o <em data-start=\"826\" data-end=\"838\">networking<\/em>. Estos encuentros facilitan la interacci\u00f3n entre candidatos y empresas, lo que resulta clave tanto para quienes buscan su primer empleo como para aquellos que buscan mejorar su carrera profesional. Para los j\u00f3venes que reci\u00e9n ingresan al mercado laboral, enfrentarse al primer empleo puede ser una experiencia desafiante. Muchas veces, la falta de experiencia laboral y la escasa visibilidad en el mercado hacen que el proceso de b\u00fasqueda sea m\u00e1s complejo. Aqu\u00ed es donde eventos como JOBDAY juegan un papel fundamental.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1360\" data-end=\"1853\">Al reunir en un solo espacio a empresas de diversos sectores con profesionales en <strong>busca de oportunidades, se facilita el intercambio de informaci\u00f3n, experiencias y posibles ofertas de empleo.<\/strong> Para los que se encuentran dando sus primeros pasos en el mundo laboral, la oportunidad de conectar cara a cara con reclutadores y representantes de empresas les permite presentarse de manera directa, mostrar su potencial y establecer relaciones que podr\u00edan derivar en futuras oportunidades laborales.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1855\" data-end=\"2266\">Adem\u00e1s, las actividades programadas, como las ponencias y mesas redondas, permiten a los asistentes conocer las tendencias m\u00e1s actuales del mercado laboral, las profesiones en alta demanda y las habilidades m\u00e1s buscadas. Para los reci\u00e9n graduados o quienes est\u00e1n comenzando su carrera profesional, estas actividades son una valiosa fuente de informaci\u00f3n para tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1592\" data-end=\"1908\">El evento comenzar\u00e1 a las 09:00 horas con la recepci\u00f3n y acogida de los asistentes, seguido de la apertura institucional a cargo de autoridades locales. A continuaci\u00f3n, se desarrollar\u00e1n diversas ponencias y una mesa redonda, donde empresas locales y reclutadores discutir\u00e1n sobre las necesidades del mercado laboral.<\/p>\n<h3 data-start=\"2268\" data-end=\"2314\"><strong data-start=\"2268\" data-end=\"2314\">El papel de los emprendedores en el JOBDAY<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"2316\" data-end=\"2810\">Otro aspecto importante de esta jornada es la participaci\u00f3n destacada de emprendedores. El JOBDAY no solo est\u00e1 dise\u00f1ado para aquellos que buscan empleo, sino tambi\u00e9n para aquellos que desean iniciar su propio camino profesional. El emprendimiento es una v\u00eda de desarrollo cada vez m\u00e1s popular, especialmente entre los j\u00f3venes, y el evento servir\u00e1 como un punto de encuentro para aquellos que tienen proyectos o ideas en mente y buscan apoyo, ideas innovadoras o colaboraci\u00f3n con otras empresas.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"799\" data-end=\"1398\">En un contexto laboral que se encuentra en constante transformaci\u00f3n, el JOBDAY se posiciona como un evento innovador y disruptivo, capaz de conectar a los actores clave del empleo de manera eficaz y eficiente. En la actualidad, los profesionales no solo deben estar preparados para enfrentarse a los retos del mercado local, sino tambi\u00e9n ser conscientes de las tendencias y cambios a nivel global. Las oportunidades laborales est\u00e1n ya no solo en el vecindario, sino en todo el mundo, y es esencial que los trabajadores comprendan las din\u00e1micas internacionales que impactan su desarrollo profesional.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2812\" data-end=\"2834\"><strong data-start=\"2812\" data-end=\"2834\">Agenda del Evento:<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"2836\" data-end=\"3440\">\n<li class=\"\" data-start=\"2836\" data-end=\"2890\">\n<p class=\"\" data-start=\"2838\" data-end=\"2890\"><strong data-start=\"2838\" data-end=\"2855\">09:00 &#8211; 09:30<\/strong>: Recepci\u00f3n y acogida de asistentes<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2891\" data-end=\"2947\">\n<p class=\"\" data-start=\"2893\" data-end=\"2947\"><strong data-start=\"2893\" data-end=\"2910\">09:30 &#8211; 09:45<\/strong>: Apertura institucional y bienvenida<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"2948\" data-end=\"3030\">\n<p class=\"\" data-start=\"2950\" data-end=\"3030\"><strong data-start=\"2950\" data-end=\"2967\">09:45 &#8211; 10:30<\/strong>: Ponencia 1: <em data-start=\"2981\" data-end=\"3030\">Profesiones m\u00e1s demandadas. Formaci\u00f3n y empleo.<\/em><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3031\" data-end=\"3139\">\n<p class=\"\" data-start=\"3033\" data-end=\"3139\"><strong data-start=\"3033\" data-end=\"3050\">10:30 &#8211; 11:15<\/strong>: Ponencia 2: <em data-start=\"3064\" data-end=\"3139\">Estrategias de Marketing Personal y Empleabilidad: el factor diferencial.<\/em><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3140\" data-end=\"3178\">\n<p class=\"\" data-start=\"3142\" data-end=\"3178\"><strong data-start=\"3142\" data-end=\"3159\">11:15 &#8211; 11:45<\/strong>: Pausa + Networking<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3179\" data-end=\"3263\">\n<p class=\"\" data-start=\"3181\" data-end=\"3263\"><strong data-start=\"3181\" data-end=\"3198\">11:45 &#8211; 13:00<\/strong>: Mesa Redonda: <em data-start=\"3214\" data-end=\"3263\">\u00bfQu\u00e9 necesitan nuestras empresas? \u00a1Te contrato!<\/em><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3264\" data-end=\"3383\">\n<p class=\"\" data-start=\"3266\" data-end=\"3383\"><strong data-start=\"3266\" data-end=\"3283\">13:00 &#8211; 13:40<\/strong>: Ponencia 3: <em data-start=\"3297\" data-end=\"3383\">Herramientas que te hacen mejorar tu presencia en internet como candidato destacado.<\/em><\/p>\n<\/li>\n<li class=\"\" data-start=\"3384\" data-end=\"3440\">\n<p class=\"\" data-start=\"3386\" data-end=\"3440\"><strong data-start=\"3386\" data-end=\"3403\">13:40 &#8211; 13:50<\/strong>: Cierre motivacional y conclusiones.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p data-start=\"3442\" data-end=\"3485\">El JOBDAY va m\u00e1s all\u00e1 de ser un evento tradicional de empleo. Representa un punto de encuentro donde las empresas no solo pueden encontrar candidatos con el perfil ideal, sino tambi\u00e9n exponer sus procesos de selecci\u00f3n y reclutamiento a una comunidad diversa y profesional. Este tipo de eventos no solo apoyan el empleo local, sino que se convierten en espacios de intercambio de ideas, experiencias y visiones, lo que es crucial para adaptarse a un entorno laboral internacional en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n<h3 data-start=\"3442\" data-end=\"3485\"><strong>Impulsando el empleo local y el talento<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"3487\" data-end=\"4006\">El JOBDAY representa una oportunidad \u00fanica para el fortalecimiento del empleo local y el desarrollo del talento en la regi\u00f3n. La colaboraci\u00f3n entre el Ayuntamiento de Sant Joan d&#8217;Alacant, la Diputaci\u00f3n de Alicante y la ADL demuestra el compromiso de las instituciones p\u00fablicas con la creaci\u00f3n de un entorno favorable para el empleo y la innovaci\u00f3n. Este tipo de eventos son esenciales para ayudar a los profesionales a mantenerse actualizados sobre las tendencias del mercado y mejorar sus habilidades de empleabilidad.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"3487\" data-end=\"4006\">Un aspecto crucial de la jornada ser\u00e1 el an\u00e1lisis del impacto de la Inteligencia Artificial (IA) en el \u00e1mbito profesional. La r\u00e1pida evoluci\u00f3n de las tecnolog\u00edas digitales, y especialmente de la IA, ha transformado dr\u00e1sticamente las din\u00e1micas laborales. La automatizaci\u00f3n de tareas, la inteligencia artificial para la selecci\u00f3n de personal y la creaci\u00f3n de algoritmos para analizar grandes cantidades de datos, est\u00e1n cambiando no solo los perfiles que se buscan en el mercado laboral, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo nos relacionamos con el empleo en general.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"2556\" data-end=\"3052\">A trav\u00e9s de las ponencias y mesas redondas, los asistentes tendr\u00e1n la oportunidad de comprender c\u00f3mo la inteligencia artificial est\u00e1 reconfigurando la forma en que buscamos empleo, mejoramos nuestras competencias y gestionamos nuestras carreras profesionales. Profesionales y expertos compartir\u00e1n herramientas y estrategias para hacer frente a estos nuevos desaf\u00edos, proporcionando a los asistentes los conocimientos necesarios para mantenerse competitivos en un mercado cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"3054\" data-end=\"3496\">Para aquellos que a\u00fan est\u00e1n iniciando su carrera o se encuentran en b\u00fasqueda activa de empleo, el JOBDAY ser\u00e1 un espacio fundamental para entender c\u00f3mo estas tecnolog\u00edas est\u00e1n marcando una diferencia. Podr\u00e1n explorar c\u00f3mo la IA y otras innovaciones est\u00e1n facilitando el acceso a oportunidades laborales globales, personalizando la experiencia de b\u00fasqueda de empleo y optimizando la forma en que se presentan como candidatos ante las empresas.<\/p>\n<h3 data-start=\"3498\" data-end=\"3560\"><strong data-start=\"3498\" data-end=\"3560\">Tendencias del empleo en un entorno internacional complejo<\/strong><\/h3>\n<p class=\"\" data-start=\"3562\" data-end=\"4137\">En un entorno econ\u00f3mico global que cada vez m\u00e1s depende de la conectividad y la interdependencia de los mercados, comprender las tendencias emergentes en el empleo es esencial para cualquier profesional. En este sentido, el JOBDAY no solo se enfoca en el empleo local, sino que tambi\u00e9n ofrece una visi\u00f3n globalizada del futuro laboral. Durante la jornada, se explorar\u00e1n las profesiones y sectores que est\u00e1n tomando fuerza en mercados internacionales, como las industrias tecnol\u00f3gicas, la ciberseguridad, las energ\u00edas renovables y el comercio electr\u00f3nico, por nombrar algunos.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"4139\" data-end=\"4530\">Al integrar tendencias globales con herramientas tecnol\u00f3gicas, el evento permitir\u00e1 a los asistentes anticiparse a los cambios y preparar sus habilidades para una profesi\u00f3n cada vez m\u00e1s digitalizada y diversa. Este enfoque integral es clave para aquellos que buscan dar un paso hacia el futuro del empleo, donde los conocimientos t\u00e9cnicos y las habilidades blandas son m\u00e1s valiosos que nunca.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"4606\" data-end=\"5252\">La integraci\u00f3n de la inteligencia artificial y las nuevas tecnolog\u00edas no solo est\u00e1 modificando el tipo de empleos disponibles, sino que tambi\u00e9n est\u00e1 transformando la manera en que trabajamos. Los procesos de trabajo se est\u00e1n volviendo m\u00e1s \u00e1giles y colaborativos, mientras que las herramientas tecnol\u00f3gicas nos permiten realizar tareas con mayor eficiencia, incluso desde ubicaciones remotas. La capacidad de adaptarse a estos cambios se est\u00e1 convirtiendo en una habilidad imprescindible para cualquier profesional, especialmente para aquellos que se est\u00e1n enfrentando a su primer empleo o que se encuentran en una etapa de transici\u00f3n profesional.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"5254\" data-end=\"5645\">El JOBDAY proporcionar\u00e1 no solo las bases para mejorar la empleabilidad, sino tambi\u00e9n la oportunidad de entender c\u00f3mo las innovaciones tecnol\u00f3gicas est\u00e1n marcando las profesiones del futuro. Este evento, al facilitar el acceso a conocimientos clave y conectar a las partes interesadas, se convierte en una plataforma esencial para aquellos que buscan prosperar en un mundo laboral cambiante.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"3487\" data-end=\"4006\"><strong data-start=\"4410\" data-end=\"4529\">Una oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional o de emprender con \u00e9xito en el JOBDAY.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 15 de mayo, el Polideportivo de Sant Joan d\u00b4Alacant , se acoger\u00e1 el evento JOBDAY, organizado por la empresa especializada en tecnolog\u00edas para el empleo Hubtrick, dando apoyo a la innovadora iniciativa del Ayuntamiento de Sant Joan d&#8217;Alacant, con el respaldo de la Diputaci\u00f3n de Alicante y coordinado y liderado desde la Agencia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2058,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[160,36,159,30],"tags":[52,44,158],"class_list":["post-2044","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos-y-ferias","category-portales-de-empleo","category-proyectos-sociales","category-recursos-humanos","tag-etica","tag-recursos-humanos","tag-toma-de-decisiones"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El Ayuntamiento de San Juan de Alicante, promueve iniciativas de empleo emprendimiento y formaci\u00f3n, mediante un evento innovador como es el JOBDAY liderado por el equipo de la Agencia de Desarrollo Local - Blog de Recursos Humanos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El pr\u00f3ximo 15 de mayo, el Complejo Deportivo San Juan de San Juan de Alicante, acoger\u00e1 el evento JOBDAY, organizado por la empresa especializada en tecnolog\u00edas para el empleo Hubtrick, dando apoyo a la innovadora iniciativa del Ayuntamiento de Sant Joan d&#039;Alacant, con el respaldo de la Diputaci\u00f3n de Alicante y coordinado y liderado desde la Agencia de Desarrollo Local (ADL). 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consolida su liderazgo global con un acuerdo clave en Argentina"},"content":{"rendered":"<h3>El pasado 28 de Marzo se realiz\u00f3 uno de los eventos m\u00e1s esperados por el <strong>Gobierno de Corrientes en Argentina, \u201cCorrientes futuro Tecno\u201d<\/strong>. Un evento en el que han participado un selecto grupo de empresas europeas, en \u2060la selecci\u00f3n fue hecha por equipo de la Vicegobernacion de Corrientes capital con la vista puesta en la selecci\u00f3n de empresas tecnol\u00f3gicas que acompa\u00f1en a la transformaci\u00f3n digital del pa\u00eds<strong>. Entre grupo de empresas europeas destacar la empresa valenciana Hubtrick.<\/strong><\/h3>\n<p>En un paso decisivo hacia la internacionalizaci\u00f3n de su modelo de conexi\u00f3n estrat\u00e9gica entre talento, tecnolog\u00eda y desarrollo territorial, la empresa espa\u00f1ola <strong><a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hubtrick<\/a>, es un HUB Tecnol\u00f3gico de portales conectados que une empleo, profesionales, estudiantes, empresas y oportunidades de negocio en un contexto internacional,<\/strong> ha firmado un <strong>acuerdo marco de cooperaci\u00f3n internacional<\/strong> con la <strong>Vicegobernaci\u00f3n de la Provincia de Corrientes (Argentina)<\/strong>. Este convenio sella una alianza innovadora que pone a Hubtrick en el centro de las transformaciones econ\u00f3micas y sociales que atraviesan Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p>El acuerdo, rubricado por el <strong>Vicegobernador de Corrientes, Pedro Braillard Poccard,<\/strong> y el CEO de Hubtrick, Francisco Garc\u00eda, formaliza una colaboraci\u00f3n que facilitar\u00e1 el desarrollo de programas de intercambio, formaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada con impacto regional. En un contexto global donde el acceso a oportunidades de crecimiento se redefine a trav\u00e9s de las redes internacionales, <strong>Hubtrick emerge como un actor esencial para conectar territorios, emprendedores y talento joven con el mundo<\/strong>.<\/p>\n<p><em>\u201cEsta alianza representa una puerta abierta entre Europa y Am\u00e9rica Latina. Es la apuesta por una cooperaci\u00f3n moderna, eficaz y basada en la inteligencia colectiva\u201d<\/em>, declar\u00f3 un portavoz de Hubtrick tras la firma.<\/p>\n<p>En esta iniciativa <strong>\u201cCorrientes futuro Tecno\u201d<\/strong> han participado <strong>agentes tan relevantes en Espa\u00f1a, como es la <a href=\"https:\/\/fndb.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FNDB, \u2013 Federaci\u00f3n Nacional de Digitalizaci\u00f3n y Blockchain<\/a>\u2013, <\/strong>con sus dos m\u00e1ximos representantes, <strong>D. Jos\u00e9 Hen\u00e1ndez y D. Antonio Altur, presidente y vicepresidente respectivamente, referentes en el sector tecnol\u00f3gico.<\/strong><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Un puente entre continentes<\/strong><\/h3>\n<p>El convenio contempla acciones en \u00e1reas clave como el desarrollo econ\u00f3mico local, la innovaci\u00f3n social, el empleo joven, la internacionalizaci\u00f3n de empresas y la sostenibilidad. Hubtrick aportar\u00e1 su expertise como <strong>plataforma especializada en activar ecosistemas colaborativos internacionales<\/strong>, impulsando alianzas estrat\u00e9gicas que conectan instituciones, empresas y ciudadanos con proyectos de alto valor.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2036 alignright\" src=\"https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Francisco-Garcia-Hubtrick-Argentina_Convenio-1.png\" alt=\"\" width=\"508\" height=\"338\" \/><\/p>\n<p>Esta l\u00ednea de trabajo ha sido impulsada desde Corrientes por su equipo de gesti\u00f3n liderado por la <strong>Dra. Naylan Faysal especialista en derecho digital y la Dra. Jasiel F. Mar\u00f3ttoli y su equipo de trabajo<\/strong>, un equipo altamente cualificado y comprometido en la transformaci\u00f3n del territorio a trav\u00e9s de la transformaci\u00f3n digital como instrumento estrat\u00e9gico.<\/p>\n<p>La elecci\u00f3n de Corrientes como socio regional no es casual: la provincia argentina representa <strong>un polo de crecimiento estrat\u00e9gico en el nordeste del pa\u00eds, con un fuerte potencial agroindustrial, tur\u00edstico y tecnol\u00f3gico.<\/strong> Hubtrick buscar\u00e1 potenciar ese dinamismo con una metodolog\u00eda de trabajo basada en la co-creaci\u00f3n y el impacto medible.\u00a0La alianza representa un avance sustancial en la misi\u00f3n de Hubtrick de <strong>conectar personas, instituciones y territorios en un ecosistema de colaboraci\u00f3n global<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>El \u00e1mbito de cooperaci\u00f3n se circunscribe a:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Empleo joven e internacionalizaci\u00f3n de talento.<\/li>\n<li>Proyectos de innovaci\u00f3n territorial.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n t\u00e9cnica y acad\u00e9mica.<\/li>\n<li>Transferencia de conocimiento.<\/li>\n<li>Articulaci\u00f3n p\u00fablico-privada.<\/li>\n<li>Conexi\u00f3n de oportunidades bilaterales de negocio a nivel internacional.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u201cEste convenio pone en valor la importancia de generar puentes entre Europa y Am\u00e9rica Latina. Nuestro objetivo es activar oportunidades reales mediante alianzas estrat\u00e9gicas, formaci\u00f3n y una visi\u00f3n compartida de desarrollo sostenible\u201d<\/em>, declar\u00f3 el CEO de Hubtrick.<\/p>\n<p>El convenio establece un canal formal de cooperaci\u00f3n para la implementaci\u00f3n de actividades acad\u00e9micas, misiones empresariales, proyectos de innovaci\u00f3n y programas de formaci\u00f3n profesional con perspectiva internacional. Corrientes se posiciona as\u00ed como un territorio clave para el aterrizaje del modelo Hubtrick en Am\u00e9rica Latina, <strong>proyectando a la provincia como un nodo emergente de innovaci\u00f3n y oportunidades<\/strong>.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>Hubtrick: del networking a la transformaci\u00f3n real<\/strong><\/h3>\n<p>Con presencia en Espa\u00f1a, Am\u00e9rica Latina y Europa, Hubtrick se ha consolidado como una empresa clave para quienes buscan internacionalizar sus ideas, productos o servicios. M\u00e1s que una consultora o una agencia de talento, <strong>es un <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HUB, una plataforma de conexiones inteligentes que transforma v\u00ednculos en oportunidades reales<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><em>\u201cHubtrick naci\u00f3 con el prop\u00f3sito de ser un conector global de talento, ideas y desarrollo territorial. Este acuerdo con la Vicegobernaci\u00f3n de Corrientes no solo refuerza nuestra presencia en Am\u00e9rica Latina, sino que demuestra que la colaboraci\u00f3n internacional es el motor para transformar el potencial de los territorios en oportunidades concretas. Estamos orgullosos de dar este paso junto a una provincia con visi\u00f3n de futuro.\u201d<br \/>\n\u2014 CEO de Hubtrick<\/em><\/p>\n<p>La firma de este acuerdo refuerza el posicionamiento internacional de Hubtrick como <strong>interlocutor estrat\u00e9gico entre gobiernos, empresas y sociedad civil<\/strong>, y abre nuevas puertas para fortalecer redes de colaboraci\u00f3n iberoamericanas en un momento crucial para la innovaci\u00f3n social y econ\u00f3mica.\u00a0Esta alianza sienta las bases para iniciativas conjuntas de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada, innovaci\u00f3n social, empleo juvenil, internacionalizaci\u00f3n empresarial y transferencia de conocimiento. Refuerza la misi\u00f3n de Hubtrick de <strong>conectar personas, instituciones y territorios a trav\u00e9s de un ecosistema global de oportunidades<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Corrientes, Argentina \u2013 2 de abril de 2025.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 28 de Marzo se realiz\u00f3 uno de los eventos m\u00e1s esperados por el Gobierno de Corrientes en Argentina, \u201cCorrientes futuro Tecno\u201d. 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sectores,<\/strong> cada una de las cuales dispondr\u00e1 de un espacio privado para realizar entrevistas con los candidatos que se ajusten a los perfiles que est\u00e1n buscando. Las entrevistas se llevar\u00e1n a cabo en formato de microentrevistas de aproximadamente cinco minutos, facilitando as\u00ed una primera toma de contacto \u00e1gil y efectiva entre empleadores y aspirantes. \u200b<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de las entrevistas, la feria ofrecer\u00e1 actividades complementarias dise\u00f1adas para enriquecer la experiencia de los asistentes. Por la ma\u00f1ana, a partir de las 11:00 horas, se llevar\u00e1 a cabo el coloquio \u00abDe la idea a la realidad\u00bb, donde emprendedores compartir\u00e1n sus experiencias y consejos con aquellos que est\u00e1n iniciando su camino en el mundo empresarial. A las 12:30 horas, Agust\u00edn G\u00f3mez, cofundador de Wallapop, impartir\u00e1 la ponencia \u00ab\u00bfQuieres emprender? \u00bfTienes ideas, pero no tienes recursos?\u00bb, proporcionando una visi\u00f3n valiosa sobre c\u00f3mo materializar proyectos innovadores con recursos limitados. \u200b<\/p>\n<p>Una de las novedades destacadas de esta edici\u00f3n es la implementaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">plataforma tecnol\u00f3gica Hubtrick, una soluci\u00f3n SaaS avanzada<\/a> que facilita la conexi\u00f3n entre empresas y candidatos. Hubtrick ofrece funcionalidades como la publicaci\u00f3n de ofertas de empleo, gesti\u00f3n de candidatos, entrevistas en l\u00ednea y evaluaci\u00f3n de competencias, todo en un entorno multiplataforma y multiling\u00fce. Esta herramienta permitir\u00e1 a las empresas optimizar sus procesos de selecci\u00f3n y a los candidatos acceder de manera m\u00e1s eficiente a las oportunidades laborales disponibles. \u200b<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.camarateruel.com\/index.php\/servicios-para-empresas\/empleo\/feria-teruel-emplea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Feria \u00abTeruel Emplea\u00bb<\/strong><\/a> se presenta como una oportunidad inigualable tanto para empresas que buscan talento como para profesionales en busca de nuevas oportunidades. La participaci\u00f3n en este evento no solo facilita el contacto directo entre empleadores y candidatos, sino que tambi\u00e9n contribuye al fortalecimiento del tejido empresarial y laboral de la provincia de Teruel.\u200b<\/p>\n<p><strong>El programa que se propone en este evento de fomento del empleo y el desarrollo, es el siguiente:<\/strong><\/p>\n<p><strong>PROGRAMA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>11:00. \u201cDe la idea a la realidad\u201d. Coloquio entre emprendedores y empresas consolidadas\u201d<br \/>\nMODERADOR: Jos\u00e9 Miguel Mel\u00e9ndez: Periodista delegado CARTV Arag\u00f3n en Teruel<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>EMPRENDEDORES<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Eugenio Alcal\u00e1. Fundador SeaX AI, creador de un transporte aut\u00f3nomo para dar soluci\u00f3n a los problemas de movilidad que las personas mayores en las zonas rurales.<\/li>\n<li>Ana Yag\u00fce propietaria de Flor de Hibisco. Una florister\u00eda con un toque personal y diferenciador.<\/li>\n<li>Silvia Herrero. Fundadora de Pura Gu\u00eda. Una experiencia emp\u00e1tica, amena y divertida que nos acerca a las bondades\u00a0 del territorio turolense.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>EMPRESAS CONSOLIDADAS<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Gabriel Fuertes. CEO de Starglob soluciones inform\u00e1ticas, una empresa de servicios inform\u00e1ticos, radicada en Teruel, que cuenta con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia en el sector. Miembro BNI Teruel Avanza.<\/li>\n<li>Rafael Moreno. CEO de Gesmudejar y abogado. Administrador de fincas con el rigor que la profesi\u00f3n requiere. Miembro NTW Teruel.<\/li>\n<li>Daniel Giner. Director General de Alternatic. Una de las empresas de referencia en el sector de las telecomunicaciones y de la tecnolog\u00eda en la provincia de Teruel. Miembro de Neting Bajo Arag\u00f3n Hist\u00f3rico.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>12:30h. Ponencia: \u00bfQuieres emprender? \u00bfTienes una idea, pero no tienes recursos? Agust\u00edn G\u00f3mez, cofundador de Wallapop nos revela c\u00f3mo la imaginaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n han sido fundamentales para lograr el \u00e9xito a pesar de las barreras econ\u00f3micas. Nos contar\u00e1 cu\u00e1les son los errores y aciertos que le han hecho llegar a lo m\u00e1s alto<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para inscribirse y obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el evento, los interesados pueden visitar la p\u00e1gina oficial de la C\u00e1mara de Comercio de Teruel. No pierdas la oportunidad de formar parte de este encuentro que impulsa el empleo y el desarrollo profesional en nuestra comunidad.<\/p>\n<p>Si te interesa asistir a estas actividades debes inscribirte a trav\u00e9s del \u00a0enlace\u00a0<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3Fv91ic\">https:\/\/bit.ly\/3Fv91ic<\/a><\/p>\n<p>Una iniciativa m\u00e1s de C\u00e1mara de Teruel en favor del desarrollo del empleo, el emprendimiento y la dinamizaci\u00f3n de la econom\u00eda.<\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organizada por la C\u00e1mara de Comercio de Teruel en colaboraci\u00f3n con el Instituto Aragon\u00e9s de Empleo (INAEM), el Ayuntamiento de Teruel, la Sociedad Municipal URBAN, la Instituci\u00f3n Ferial y la Asociaci\u00f3n de Empresarios del Pol\u00edgono (ASEMPAZ), esta feria tiene como objetivo principal conectar a empresas locales con personas en b\u00fasqueda activa de empleo o que 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Ten, medallista paraol\u00edmpico, ejemplo de sacrificio, talento e inspiraci\u00f3n participa en una jornada para empresas impulsada por el Levante UD: un caso de \u00e9xito"},"content":{"rendered":"<h2>Son muy pocos los deportistas pueden asegurar ser campeones mundiales, y menos haberlo conseguido en dos disciplinas totalmente diferentes como es la nataci\u00f3n y el ciclismo, un logro que tiene en su palmar\u00e9s <a href=\"https:\/\/www.ricardoten.es\/\">Ricardo Ten<\/a>, valenciano, campe\u00f3n del mundo de ciclismo y siete medallas ol\u00edmpicas en nataci\u00f3n en Juegos Paral\u00edmpicos entre otros logros innumerables.<\/h2>\n<p>No hay mejor manera de potenciar los valores corporativos de una organizaci\u00f3n que actuar, pasar a la acci\u00f3n, y esto es lo que ha hecho el <a href=\"https:\/\/www.levanteud.com\/\">Club deportivo Levante UD<\/a>, con la iniciativa de potenciar los valores del deporte y la empresa, ha promovido una nueva jornada que tuvo como figura central al deportista paral\u00edmpico Ricardo Ten con una carrera cargada de \u00e9xitos deportivos y reconocimientos a nivel mundial.<\/p>\n<p><strong>Ten comparti\u00f3 su motivadora historia de superaci\u00f3n personal<\/strong> ante un auditorio con empresarios, directivos y miembros del club. El evento fue presentado por Antonio Cidoncha, emprendedor y quien subray\u00f3 la importancia de los valores de resiliencia y esfuerzo, tanto en el \u00e1mbito deportivo como en el empresarial. Cidoncha dio la bienvenida a los asistentes destacando que \u201clas grandes historias no solo se construyen sobre el \u00e9xito, sino sobre la capacidad de levantarse despu\u00e9s de cada ca\u00edda\u201d.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.ricardoten.es\/\">Ricardo Ten<\/a>, medallista paral\u00edmpico en nataci\u00f3n y ciclismo, es un ejemplo de c\u00f3mo el deporte puede transformar vidas y la importancia del compromiso y de los valores que son clave tanto para un deportista de \u00e9lite como para las empresas.<\/strong> Durante su intervenci\u00f3n, comparti\u00f3 detalles \u00edntimos de su trayectoria, desde el accidente que sufri\u00f3 a los 8 a\u00f1os, que le llev\u00f3 a perder ambas manos y una pierna, hasta convertirse en uno de los atletas m\u00e1s destacados del deporte paral\u00edmpico.\u00a0<em>\u201cEl accidente me cambi\u00f3 la vida de una manera dr\u00e1stica, pero en lugar de dejarme vencer por las circunstancias, decid\u00ed que iba a luchar. El deporte fue mi refugio y mi motor para seguir adelante\u201d<\/em>, afirm\u00f3 el atleta. Visiblemente emocionado, record\u00f3 los momentos m\u00e1s dif\u00edciles de su vida y subray\u00f3 la importancia de una mentalidad positiva, as\u00ed como la capacidad de aprender de los fracasos para transformarlos en oportunidades de crecimiento.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n de divulgaci\u00f3n fue un espacio de reflexi\u00f3n sobre c\u00f3mo los valores del deporte pueden trasladarse al mundo empresarial. Ten destac\u00f3 la importancia de desarrollar una mentalidad resiliente dentro de las organizaciones. \u201cEn los negocios, como en el deporte, el \u00e9xito no es lineal. Hay momentos duros, ca\u00eddas y retos, pero lo fundamental es saber levantarse, adaptarse y seguir avanzando\u201d, explic\u00f3. Su mensaje reson\u00f3 entre los asistentes, quienes valoraron las similitudes entre los desaf\u00edos deportivos y empresariales.\u00a0Una excelente oportunidad que se para intercambiar ideas inspiradoras, un momento, sin duda excelente de networking, donde los asistentes pusieron en valor opiniones e ideas sobre c\u00f3mo aplicar las ense\u00f1anzas de la experiencia de Ricardo Ten en sus trayectorias profesionales y a los equipos de las empresas. Participamos junto a empresarios y directivos, quienes compartieron sus impresiones sobre <strong>la importancia de integrar los valores de perseverancia,\u00a0 superaci\u00f3n y determinaci\u00f3n en sus respectivos sectores y \u00e1mbitos de actividad.<\/strong><\/p>\n<p>Los participantes destacaron el impacto de la charla, valorando no solo la historia deportiva de Ricardo Ten, sino tambi\u00e9n su actitud frente a la vida. <strong>Escuchar a una persona que ha enfrentado desaf\u00edos aparentemente insuperables y ha salido fortalecido es un verdadero privilegio<\/strong>. Nos ha recordado que no existen l\u00edmites cuando se tiene una voluntad f\u00e9rrea y un objetivo claro\u201d, coment\u00f3 uno de los empresarios presentes.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ricardoten.es\/PerfilWeb\/DetailSeccion\/1815\">Ricardo Ten<\/a> ha acumulado numerosas medallas en los Juegos Paral\u00edmpicos, Campeonatos del Mundo y Campeonatos de Europa, convirti\u00e9ndose en un ejemplo de c\u00f3mo la disciplina, el trabajo constante y la pasi\u00f3n pueden llevar a alguien a alcanzar metas que parec\u00edan inalcanzables. Su relato emocion\u00f3 e inspir\u00f3 a todos los asistentes, quienes se llevaron valiosas lecciones aplicables tanto en sus vidas personales como profesionales.<\/p>\n<p>Este evento refuerza el compromiso del <a href=\"https:\/\/www.levanteud.com\/\">Club Levante UD<\/a> de ofrecer un espacio que, m\u00e1s all\u00e1 de aportar valor en el \u00e1mbito empresarial, promuevan el crecimiento personal y profesional de sus miembros, basadas en principios como la superaci\u00f3n, el esfuerzo y la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es clave potenciar los valores como elemento fundamental de la cultura de las empresas, este un ejemplo pr\u00e1ctico de c\u00f3mo personas inspiradoras y empresas ejercen un papel fundamental en la transmisi\u00f3n de valores desde un punto de vista responsable, desde la perspectiva de responsabilidad social corporativa que tanto aporta a la sociedad.<\/p>\n<p><strong>Ricardo Ten representa y es un ejemplo de los valores en la cultura corporativa de la constancia, la resiliencia frente a la adversidad, el sacrificio, la motivaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de objetivos y la determinaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Son muy pocos los deportistas pueden asegurar ser campeones mundiales, y menos haberlo conseguido en dos disciplinas totalmente diferentes como es la nataci\u00f3n y el ciclismo, un logro que tiene en su palmar\u00e9s Ricardo Ten, valenciano, campe\u00f3n del mundo de ciclismo y siete medallas ol\u00edmpicas en nataci\u00f3n en Juegos Paral\u00edmpicos entre otros logros innumerables. 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Tourism Day 2024: Innovaci\u00f3n, talento y tecnolog\u00eda al servicio del Turismo"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Tourist Day se ha convertido en el epicentro de la innovaci\u00f3n tur\u00edstica<\/strong> con la celebraci\u00f3n del <strong>C<a href=\"https:\/\/www.b2match.com\/e\/cvi-tourism-day\">V+i Tourism Day<\/a><\/strong>, un evento que re\u00fane a profesionales, empresas, startups y expertos del sector tecnol\u00f3gico y tur\u00edstico para debatir sobre el futuro del turismo en la Comunidad Valenciana y a nivel global.<\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.b2match.com\/e\/cvi-tourism-day\">Organizado en colaboraci\u00f3n con instituciones locales y regionales<\/a>,<\/strong> este encuentro destac\u00f3 por su enfoque en la digitalizaci\u00f3n y la sostenibilidad, dos pilares fundamentales para el desarrollo del turismo moderno.<\/p>\n<p>Uno de los momentos m\u00e1s esperados del evento es la presentaci\u00f3n del <strong>HUB Turismo, desarrollado por la <a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\">empresa Hubtrick<\/a><\/strong>, una firma reconocida por su capacidad para integrar tecnolog\u00eda avanzada en diversos sectores. Este HUB, una plataforma tecnol\u00f3gica pionera, promete revolucionar el ecosistema tur\u00edstico a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de un espacio digital donde convergen oportunidades de empleo, empresas del sector y posibilidades de negocio.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>El HUB Turismo: Un ecosistema digital para la transformaci\u00f3n del sector<\/strong><\/h3>\n<p>El HUB Turismo de Hubtrick se posiciona como <strong>una soluci\u00f3n integral que conecta a profesionales, emprendedores y empresas en un entorno digital colaborativo<\/strong>. Con un enfoque en la inteligencia artificial, el an\u00e1lisis de datos y las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, esta plataforma busca facilitar la interacci\u00f3n entre los diferentes actores del turismo.<\/p>\n<p><strong>La importancia de esta herramienta radica en su capacidad para crear un ecosistema donde los talentos y las empresas pueden conectar de manera directa, permitiendo que el sector tur\u00edstico evolucione de forma m\u00e1s \u00e1gil y eficiente.<\/strong> En un contexto donde la digitalizaci\u00f3n se ha vuelto indispensable para la competitividad, Hubtrick ofrece una soluci\u00f3n que no solo optimiza la b\u00fasqueda de empleo, sino que tambi\u00e9n fomenta la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades de negocio en un sector en constante crecimiento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de democratizar el acceso a las oportunidades, el <strong>HUB garantiza que la accesibilidad sea un factor primordial. <\/strong>A trav\u00e9s de una interfaz intuitiva y amigable, tanto empresas como profesionales pueden participar en el ecosistema sin necesidad de contar con avanzadas habilidades tecnol\u00f3gicas. Esto elimina las barreras de entrada y asegura que m\u00e1s personas y negocios puedan beneficiarse de las ventajas que ofrece la digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este modelo tecnol\u00f3gico facilita la <strong>creaci\u00f3n de oportunidades de negocio<\/strong> al proporcionar a las empresas herramientas de an\u00e1lisis de datos y tendencias, lo que les permite identificar nichos de mercado y \u00e1reas de crecimiento. Este enfoque no solo genera m\u00e1s oportunidades para los actores existentes, sino que tambi\u00e9n impulsa el emprendimiento y la creaci\u00f3n de nuevas empresas en el sector.<\/p>\n<p>La verdadera fortaleza del HUB desarrollado a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os radica en su capacidad para crear un <strong>ecosistema inclusivo y colaborativo<\/strong>. La plataforma no es solo una herramienta de b\u00fasqueda de empleo o generaci\u00f3n de oportunidades de negocio, sino que act\u00faa como un <strong>nexo<\/strong> entre los diferentes actores del turismo, facilitando la colaboraci\u00f3n y el intercambio de conocimiento. En este espacio digital, las empresas pueden asociarse con startups para desarrollar soluciones innovadoras, los profesionales pueden formarse y mejorar sus competencias, y los emprendedores pueden lanzar nuevas iniciativas con el respaldo de una red s\u00f3lida de apoyo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2009\" src=\"https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/HUB-TURISMO-para-blog-HUBTRICK.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/HUB-TURISMO-para-blog-HUBTRICK.jpg 1920w, https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/HUB-TURISMO-para-blog-HUBTRICK-1280x720.jpg 1280w, https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/HUB-TURISMO-para-blog-HUBTRICK-980x551.jpg 980w, https:\/\/www.blogderecursoshumanos.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/HUB-TURISMO-para-blog-HUBTRICK-480x270.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1920px, 100vw\" \/><\/p>\n<p>Entre los principales beneficios que ofrece el <strong>HUB Turismo<\/strong> se podr\u00edamos destacar:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Conexi\u00f3n directa entre profesionales y empresas<\/strong>: El HUB facilita la b\u00fasqueda de talento especializado en el sector tur\u00edstico, permitiendo que las empresas accedan a un vasto talento cualificado de manera r\u00e1pida y efectiva.<\/li>\n<li><strong>Fomento de la innovaci\u00f3n empresarial<\/strong>: La plataforma promueve la colaboraci\u00f3n entre empresas emergentes y consolidadas, facilitando la creaci\u00f3n de proyectos conjuntos que aporten valor al sector.<\/li>\n<li><strong>Oportunidades de negocio<\/strong>: A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de datos, el HUB permite identificar tendencias de mercado y generar nuevas oportunidades para emprendedores y compa\u00f1\u00edas que deseen expandirse en el \u00e1mbito tur\u00edstico.<\/li>\n<li><strong>Impulso a la sostenibilidad<\/strong>: El uso de tecnolog\u00edas avanzadas permite optimizar los recursos y fomentar pr\u00e1cticas sostenibles dentro del turismo, algo esencial en la en el \u00e1mbito de la responsabilidad social de empresas y profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>La Captaci\u00f3n de Talento cualificado y su formaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Uno de los principales retos para cualquier sector en crecimiento es la captaci\u00f3n de <strong>talento cualificado<\/strong>. En el caso del turismo, es esencial contar con profesionales que no solo posean experiencia, sino que tambi\u00e9n est\u00e9n familiarizados con las herramientas digitales y las nuevas tendencias que est\u00e1n moldeando el mercado.<\/p>\n<p>El <strong>HUB turismo<\/strong> se convierte en un aliado estrat\u00e9gico para la <strong>b\u00fasqueda, captaci\u00f3n y formaci\u00f3n<\/strong> de este talento. A trav\u00e9s de la plataforma, las empresas pueden identificar profesionales con habilidades espec\u00edficas, mientras que los usuarios tienen acceso a programas de formaci\u00f3n continua, actualizaciones sobre las \u00faltimas tecnolog\u00edas y recursos educativos que los preparan para enfrentar los desaf\u00edos del turismo digital. <strong>La formaci\u00f3n continua<\/strong> se vuelve fundamental en este entorno, donde la tecnolog\u00eda evoluciona r\u00e1pidamente y los profesionales deben estar constantemente actualizados. Es clave adaptarse a los entornos digitales y apoyarse en equipos de trabajo con amplia experiencia en el \u00e1mbito del empleo y con experiencia, y con experiencia compartida como es las <a href=\"https:\/\/empleo.camaravalencia.com\/\">C<strong>\u00e1maras de Comercio<\/strong><\/a> y universidades, tanto en entornos nacionales como internacionales.<\/p>\n<h3><strong>La Conexi\u00f3n: Clave para democratizar el acceso a las oportunidades<\/strong><\/h3>\n<p>El <strong>concepto central del HUB Turismo es la conexi\u00f3n<\/strong>. En un mundo donde el acceso a las oportunidades laborales y de negocio a menudo est\u00e1 limitado por barreras geogr\u00e1ficas, econ\u00f3micas o tecnol\u00f3gicas, Hubtrick ha desarrollado una plataforma que busca <strong>democratizar el acceso<\/strong> a estas oportunidades, permitiendo que cualquier persona o empresa, independientemente de su tama\u00f1o o ubicaci\u00f3n, pueda beneficiarse del ecosistema.<\/p>\n<p>La plataforma no solo conecta a profesionales con empresas, sino que tambi\u00e9n permite la creaci\u00f3n de <strong>redes colaborativas<\/strong> que fomentan la innovaci\u00f3n abierta y el crecimiento conjunto. Esta democratizaci\u00f3n del acceso a las oportunidades se traduce en una mayor equidad en el sector, abriendo puertas a emprendedores y profesionales que, de otro modo, tendr\u00edan dificultades para acceder a los recursos y conexiones necesarios.<\/p>\n<h3><strong>\u00a0<\/strong><strong>Un futuro Digital para el Turismo: Innovaci\u00f3n y el Talento en el ecosistema tur\u00edstico<\/strong><\/h3>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.b2match.com\/e\/cvi-tourism-day\"><strong>CV+i Tourism Day 2024<\/strong><\/a> subraya que el turismo est\u00e1 inmerso en una transformaci\u00f3n digital que redefinir\u00e1 sus cimientos. <strong>La presentaci\u00f3n del HUB TURISMO de<a href=\"https:\/\/hubtrick.io\/\"> Hubtrick<\/a> es un paso clave hacia la digitalizaci\u00f3n del sector<\/strong>, permitiendo que las empresas no solo se adapten a las nuevas demandas tecnol\u00f3gicas, sino que tambi\u00e9n capitalicen sobre las oportunidades emergentes que ofrece la era digital y su aplicaci\u00f3n dentro de un contexto de innovaci\u00f3n abierta, del conocimiento colectivo.<\/p>\n<p>Este evento tambi\u00e9n <strong>destaca la importancia de la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada<\/strong> para impulsar el crecimiento del <a href=\"https:\/\/cvi-comunitatvalenciana.com\/\">sector <strong>tur\u00edstico en la Comunidad Valenciana<\/strong> <\/a>y m\u00e1s all\u00e1. Las innovaciones presentadas en Benidorm no solo beneficiar\u00e1n a la industria local, sino que servir\u00e1n como modelo para otras regiones y pa\u00edses que buscan modernizar sus econom\u00edas a trav\u00e9s del turismo inteligente.\u00a0Con el <strong>HUB Turismo, Hubtrick se posiciona como un actor clave en la digitalizaci\u00f3n<\/strong> <strong>del sector, y su propuesta tecnol\u00f3gica<\/strong> promete marcar un antes y un despu\u00e9s en la forma en que empresas y profesionales interact\u00faan dentro del ecosistema tur\u00edstico.<\/p>\n<p>En un sector como el turismo, donde la competitividad es cada vez mayor y las expectativas de los consumidores evolucionan constantemente, la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong> se ha convertido en el motor principal para asegurar el crecimiento sostenido de las empresas y la adaptaci\u00f3n a nuevas demandas.\u00a0El turismo, una de las principales fuentes econ\u00f3micas a nivel global, enfrenta desaf\u00edos sin precedentes como la transformaci\u00f3n digital, la sostenibilidad y la necesidad de ofrecer experiencias cada vez m\u00e1s personalizadas. Para abordar estos retos, <strong>la innovaci\u00f3n es la clave<\/strong> que permitir\u00e1 al sector reinventarse y mejorar su competitividad.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/www.b2match.com\/e\/cvi-tourism-day\">HUB Turismo de Hubtrick<\/a> responde a esta necesidad ofreciendo un <strong>ecosistema digital que integra inteligencia artificial, big data y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n<\/strong> para facilitar la conexi\u00f3n entre empresas y profesionales. Este tipo de innovaci\u00f3n no solo optimiza procesos, sino que tambi\u00e9n crea nuevas formas de interacci\u00f3n entre los actores del turismo, permitiendo a las empresas acceder a soluciones personalizadas y a los profesionales aprovechar oportunidades emergentes en el sector.<\/p>\n<p>Hubtrick marca un antes y un despu\u00e9s en la forma en que el sector tur\u00edstico se adapta a la era digital. <strong>La innovaci\u00f3n, la captaci\u00f3n de talento cualificado y su formaci\u00f3n, y la capacidad de conectar y democratizar el acceso a las oportunidades<\/strong> son los pilares que definen esta plataforma, y su impacto promete transformar el turismo no solo en la <strong>Comunidad Valenciana<\/strong>, sino en todo el mundo.<\/p>\n<p><strong>Equipo Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tourist Day se ha convertido en el epicentro de la innovaci\u00f3n tur\u00edstica con la celebraci\u00f3n del CV+i Tourism Day, un evento que re\u00fane a profesionales, empresas, startups y expertos del sector tecnol\u00f3gico y tur\u00edstico para debatir sobre el futuro del turismo en la Comunidad Valenciana y a nivel global. 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