La evaluación de desempeño es un pilar fundamental en la gestión de recursos humanos que permite medir y mejorar el rendimiento de los empleados. Sin embargo, para que esta herramienta sea realmente efectiva, es esencial diseñar y ejecutar un proceso sólido y...
Competencias
El papel de la inteligencia emocional en el liderazgo
En el entorno empresarial actual, el liderazgo efectivo se ha convertido en un elemento crítico para el éxito de cualquier organización. Más allá de las habilidades técnicas y conocimientos específicos, los líderes deben poseer una cualidad fundamental: la...
Motivación y Desempeño Laboral: Claves para Impulsar el Éxito Profesional
La motivación desempeña un papel fundamental en el rendimiento y el éxito laboral de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten motivados, su compromiso y productividad aumentan, lo que beneficia tanto a ellos como a la organización. En este artículo,...
¿Cómo puede la inteligencia artificial transformar la gestión de talento?
La inteligencia artificial (IA) es una tecnología emergente que está transformando la forma en que las empresas llevan a cabo sus procesos de gestión de talento. La IA puede ayudar a las empresas a hacer una selección más eficiente y justa de los candidatos para los...
Cómo mantener la motivación de los equipos de trabajo en tiempos de cambio
La motivación de los equipos de trabajo es el proceso mediante el cual se estimula y fomenta el compromiso, el entusiasmo y el esfuerzo de los miembros del equipo para lograr los objetivos comunes de la organización. Implica la creación de un ambiente propicio que...
Employer Branding y RRHH como estrategia de Marketing Corporativo
Ante un mercado global, en donde captar talento y retenerlo se ha convertido en un aspecto determinante para las empresas, conviene reflexionar sobre la importancia de la estrategia de Recursos Humanos y su impacto la imagen de marca percibida de la empresa tanto a...
Reinventando la forma de reclutar talento: Recruitment Day
Una nueva e innovadora solución para reclutar personal que se está imponiendo entre las grandes empresas con necesidad de talento. El problema de las empresas para encontrar talento se ha convertido en una situación crítica a nivel global, un problema que afecta a...
Prepárate para una entrevista de trabajo en 4 pasos
Uno de los miedos más generalizados cuando se busca empleo es el momento de enfrentarse a las entrevistas de las empresas. Para superar el momento con éxito y demostrar a la compañía todo tu potencial, lo fundamental es ir lo más preparado posible. Aquí te proponemos...
Errores que no debes cometer en una entrevista de trabajo
Tu primer contacto con un seleccionador en una entrevista de trabajo es determinante para seguir en un proceso de selección. Por ello, estar preparado es la mejor opción. ¿La clave? Huir de las respuestas de manual y ser uno mismo sin dejar de ser formal. No se trata...
Cómo mejorar tu productividad en el trabajo
Una forma de hacerte imprescindible en tu puesto de trabajo es demostrando tu productividad e implicación en el trabajo. Pero a diferencia de lo que se cree comúnmente, estos conceptos no tienen por qué ir unidos a trabajar siempre más de una hora extra al día. De...
Diferénciate grabando tu videocurrículum
Una imagen dice más que mil palabras, y una presentación de ti mismo en forma de videocurrículum dice más que la redacción de tu vida profesional o el convencional currículum. Con esto no queremos decir que la forma tradicional y globalmente aceptada de darte a...
CONTACTO
