En un mundo donde la tecnología evoluciona a un ritmo sin precedentes, los proyectos sociales deben adaptarse y aprovechar las herramientas digitales para maximizar su impacto, y este es el caso de CONEXIÓN CIVICA. Una plataforma online puede ser la base perfecta para...
Recursos humanos
Innovando en el sector geoespacial con estrategias de upskilling, un caso de éxito: Dielmo 3D, presenta en Energy Drone and Robotics Summit en Houston una nueva plataforma SaaS de gestión de datos geoespacial
La importancia de la adaptación de las competencias a los nuevos entornos y desafíos tecnológicos Cómo adquirir y desarrollar nuevas competencias son un factor clave en la estrategia de desarrollo de negocio En este escenario de cambio acelerado, la adaptación de los...
El impacto de la experiencia del empleado como factor clave del compromiso y el desarrollo del negocio
Cuando hablamos de la experiencia del empleado se refiere al conjunto de percepciones, emociones y opiniones que un colaborador experimenta durante su relación con la organización. Anteriormente, la experiencia del empleado se centraba en aspectos tradicionales como...
Cómo implementar una estrategia de desarrollo efectiva en recursos humanos
En el mundo empresarial actual, la capacitación y el desarrollo de los empleados se han convertido en pilares fundamentales para el crecimiento y la competitividad de las organizaciones. En este artículo, exploraremos cómo implementar una estrategia de capacitación y...
Habilidades del futuro: Preparándose para el cambio en el nuevo entorno laboral en Recursos Humanos
El mundo laboral está en constante cambio, impulsado por la digitalización, la inteligencia artificial y otros avances tecnológicos. En este escenario, los profesionales de Recursos Humanos juegan un papel crucial en la preparación de las organizaciones y los...
Retención de talento en la era digital: Estrategias clave para mantener a tus mejores profesionales
En la era digital, retener el talento se ha vuelto más desafiante que nunca. Las oportunidades y la movilidad laboral son abundantes, lo que significa que las empresas deben adaptarse y desarrollar estrategias efectivas para mantener a sus mejores profesionales. En...
La importancia de la formación y desarrollo profesional en Recursos Humanos: Impulsando el crecimiento y el éxito empresarial
En un entorno empresarial en constante evolución, la formación y el desarrollo profesional se han convertido en elementos fundamentales para el crecimiento y el éxito de los empleados y las organizaciones. En este artículo, exploraremos la importancia de invertir en...
Cómo utilizar de manera ética la inteligencia artificial en el proceso de contratación
En la actualidad, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta valiosa para los profesionales de recursos humanos en el proceso de contratación. Sin embargo, es crucial abordar este avance tecnológico con responsabilidad y ética. En este...
Gestión del Estrés en el Trabajo: Claves para un Equilibrio Saludable
En el acelerado mundo laboral actual, la gestión del estrés se ha convertido en una habilidad fundamental para mantener un equilibrio saludable en nuestra vida profesional. El estrés laboral puede tener un impacto negativo en nuestra salud física y mental, así como en...
Motivación y Desempeño Laboral: Claves para Impulsar el Éxito Profesional
La motivación desempeña un papel fundamental en el rendimiento y el éxito laboral de los empleados. Cuando los trabajadores se sienten motivados, su compromiso y productividad aumentan, lo que beneficia tanto a ellos como a la organización. En este artículo,...
¿Cómo puede la inteligencia artificial transformar la gestión de talento?
La inteligencia artificial (IA) es una tecnología emergente que está transformando la forma en que las empresas llevan a cabo sus procesos de gestión de talento. La IA puede ayudar a las empresas a hacer una selección más eficiente y justa de los candidatos para los...
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