En el mundo laboral actual, el enfoque hacia las habilidades blandas ha cobrado una relevancia sin precedentes. Atrás quedaron los días en los que solo las habilidades técnicas eran suficientes para destacar en un trabajo. Hoy en día, las empresas buscan empleados con...
Comunicación efectiva
Los planes de carrera previenen la desmotivación laboral en las organizaciones
La retención de empleados es uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta el área de Recursos Humanos. Mediante la introducción de planes de carrera, las organizaciones pueden ayudar a motivar y comprometer al personal, y potencialmente abordar la escasez de...
Retener al mejor talento como clave de supervivencia para tu empresa
Si una empresa quiere mantener y fortalecer su productividad en un mercado cada vez más competitivo y dinámico, apostar por el mejor talento se convierte en algo imprescindible. Para contar con los mejores profesionales en tu empresa, las estrategias de retención y...
Tu currículum perfecto en 9 pasos
Dicen que las recetas mágicas no existen, pero hoy en Cámara Valencia te traemos las claves para elaborar un currículum prácticamente perfecto y minimizar el margen de error. Sí, se podría decir que tenemos una receta casi mágica para tener un currículum impoluto....
Lidera tu entorno profesional estés o no desempleado
Estés o no trabajando, es imprescindible mantenerse activo profesionalmente. Es decir, permanecer en continuo contacto con el sector profesional al que te dedicas, o en el que pretendes especializarte, puede ser un punto a tu favor a la hora de mejorar tu entorno...
Ocho tips para encontrar trabajo en la era digital
La evolución del mercado laboral está dejando algo claro: diferenciarse en el entorno digital es sinónimo de más oportunidades de trabajo. La mayor creación de empleo se da especialmente en puestos tecnológicos o relacionados con la digitalización: la revolución...
Claves para lograr un equipo de trabajo de éxito
El éxito de una empresa está muy determinado por el trabajo y la eficacia de su equipo humano. Si las personas que forman un departamento no tienen claras sus funciones o no trabajan de manera productiva y colaborativa, probablemente no obtendrán los resultados que se...
¿Qué buscan las empresas?
Dale a tu candidatura la importancia que se merece. En nuestros portales de empleo te damos las herramientas necesarias para que puedas tener tu candidatura completa y con toda la información que precisan las empresas. Ante todo, una empresa busca candidaturas de...
¿Cómo hacer que tu candidatura no pase desapercibida?
Hoy en día son muchos los candidatos que se inscriben a una misma oferta de empleo. ¿Cuántos inscritos puede haber en una oferta de administrativo, por ejemplo? ¿75? Esta cifra se daría en el mejor de los casos, ya que esta misma vacante, de la que suele haber tanta...
Emprender a partir de los 45: una segunda oportundiad
En un momento empresarial tan turbulento como el que vivimos hoy en día, el emprededurismo es ya una realidad para muchos profesionales. Sin embargo, una de las preguntas que muchos se hacen es si existe una edad ideal para emprender. ¿Es mejor emprender al salir de...
Coaching para profesionales: un proceso de mejora
No se trata de una receta mágica ni del elixir del liderazgo, que lo asegura sin errores y de por vida, pero cada vez es más frecuente que los directivos recurran a los servicios de un coach con este fin. Y es que, como ya hemos comentado en ocasiones anteriores, el...
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