En el mundo laboral en constante evolución de hoy, la búsqueda de empleo se ha convertido en un proceso complejo y altamente competitivo. Cada vez más, las empresas y los candidatos buscan soluciones eficaces para encontrar la pareja perfecta en el mercado laboral....
Evaluación de Desempeño
Diseñando una evaluación de desempeño exitosa: pasos clave y feedback constructivo
La evaluación de desempeño es un pilar fundamental en la gestión de recursos humanos que permite medir y mejorar el rendimiento de los empleados. Sin embargo, para que esta herramienta sea realmente efectiva, es esencial diseñar y ejecutar un proceso sólido y...
¿Cómo hago mi videocurrículum?
El videocurrículum, a la hora de buscar empleo, es mucho más importante de lo se piensa, ya que para el empleador este recurso aporta al candidato un valor diferencial determinante sobre el resto. Puede incluso ser el único factor por el que tu candidatura sea...
Qué funciona y qué no en una entrevista de trabajo
Siempre tratamos de daros consejos y trucos para que enfrentaros a una entrevista de trabajo no resulte tan arduo. En este caso, queremos compartir con vosotros algunos comportamientos y actitudes que funcionan de cara a pasar una entrevista y otros que no funcionan y...
Cómo superar con éxito un elevator pitch
Para quien todavía no sepa qué es un elevator pitch, os lo explicamos brevemente: Un elevator pitch es una exposición corta, clara, concisa y directa para explicarle a un reclutador cuál es tu experiencia y formación durante un proceso de selección o, para explicar tu...
¿Por qué no encontramos el trabajo que soñamos?
¿Alguna vez has pensando en cuál es el origen de los obstáculos con los que te topas a la hora de encontrar un empleo que se adapte a ti? El mercado laboral no está en su mejor momento todavía, pero muchas veces es uno mismo quien se pone los límites y las barreras...
Cómo estar muy ocupado reduce la productividad y qué puedes hacer para evitarlo
Trabajar más no siempre es sinónimo de ser más productivo en el trabajo. En España, tenemos una de las jornadas laborales más largas de Europa, sin embargo, nuestra productividad no suele despuntar tanto como las horas que pasamos en la oficina. Si nos comparamos con...
Cómo y por qué mantener motivados a tus empleados
Muchos directivos sólo buscan que sus cifras de productividad y beneficios suban progresivamente sin prestar demasiada importancia a lo que realmente hace que estas cifras aumenten: una buena gestión de los recursos humanos de su empresa. Esta gestión es una de las...
Los programas de mentoring en el desarrollo de la carrera profesional del directivo
Una práctica la del mentoring tradicional en su esencia, cuyos orígenes se remontan hasta la antigua Grecia. Ya en los tiempos de La Odisea de Homero el mentoring se hace presente bajo la forma de diosa Atenea que guía al joven Telémaco en sus momentos de...
La gestión del conocimiento en las organizaciones
Desde finales del siglo XX hasta nuestros días, la principal fuente de creación de riqueza económica es el conocimiento. Gestionando conocimientos y competitividad Para mantener su ventaja competitiva, las organizaciones necesitan establecer una estrategia. El punto...
Engagement y alto rendimiento
Ya en los años 50, uno de los principales desarrolladores del management y prolífico escritor sobre el liderazgo, Peter Drucker, destacó, como una prioridad para el funcionamiento empresarial, la capacidad de la propia empresa de desarrollar un estilo de gestión que...
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