Dale a tu candidatura la importancia que se merece. En nuestros portales de empleo te damos las herramientas necesarias para que puedas tener tu candidatura completa y con toda la información que precisan las empresas.
Ante todo, una empresa busca candidaturas de calidad, es por ello por lo que siempre os apoyamos y motivamos para que las completéis con éxito, y os aconsejamos y recordamos mediante el Índice de Empleabilidad qué campos os faltan por completar o mejorar para potenciar vuestra candidatura.
Entendemos como candidatura básica aquella que tiene completados los datos personales, cualificación profesional y experiencia, lo que se muestra en el Índice de Empleabilidad como una candidatura al 50%. Son los campos mínimos requeridos por las empresas para poder valorar una candidatura. Sin estos 3 campos no podrás inscribirte en las ofertas. Si en tu caso, no tienes experiencia o formación, solo has de indicar en estas pantallas esta situación para que se den por completadas y poder inscribirte.
Las empresas disponen de búsquedas directas, filtrados, ofertas de empleo,.. y más servicios para encontrarte. Es por ello por lo que debes esforzarte en tener una candidatura lo suficientemente atractiva y destacarla con las herramientas de las que dispones como candidato: foto, videocurrículum de presentación y selección, tus preferencias en la pantalla ¿Dónde te gustaría trabajar?,..
Esto hace que las empresas te puedan encontrar con mayor facilidad cuando busquen candidaturas completas que les ayuden a realizar un buen proceso de selección y encontrar, en el menor tiempo posible, a su candidato ideal.
Equipo de Recursos Humanos
